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El PSR también es responsable de colaborar directamente con el director de división y los gerentes regionales de Ventas (Regional Sales Manager, RSM) correspondientes en su territorio asignado, y de involucrarlos activamente, en las oportunidades de ventas y servicios, y en la generación de nuevos clientes potenciales para el negocio.
Full-timeExpandUpdated 29 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Five Star Painting está contratando un representante de ventas externo en nuestra área. Requisitos para tener éxito Desde el primer día, queremos que encuentre el éxito como representante de ventas externo.
ExpandUpdated 29 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Colaborar con equipos de mercadeo, ventas y servicio para desarrollar estrategias promocioncales. Colaborar con equipos de mercadeo, ventas y servicio. Buscamos un(a) especialista en compras de medios digitales para unirse a nuestro equipo de mercadeo en Pepe Abad Auto. Serás responsable de planificar, implementar, supervisar estrategias de compras y publicidad en plataformas digitales.
ExpandUpdated 29 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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El Vendedor de Repuestos provee ventas directas sin receta a los clientes, toma pedidos en persona y por teléfono y respalda el éxito general de las operaciones de la tienda Bumper to Bumper Auto Parts mediante la promoción de programas de ventas y otras actividades relacionadas con los clientes y el equipo.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 4 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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El PSR es el representante de ventas principal responsable de las ventas a contratistas dentro de la región o de los mercados. El PSR también tendrá la responsabilidad de trabajar en colaboración con los equipos de Ventas de Campo de SW de Lowe’s y de Servicios de Pro de Lowe’s que apoyan los esfuerzos de crecimiento de ventas del PSR al servir como centro de cumplimiento y contacto de relaciones locales para las tiendas asignadas del PSR. El PSR también servirá como socio clave para impulsar las ventas de Pro mediante la gestión de relaciones u oportunidades de ventas, y el apoyo a estas, a nivel local.
Full-timeExpandUpdated 29 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Con o sin experiencia en ventas. Experiencia de 1 a 2 años en área de ventas de cualquier rubro, vendedor de ruta de preferencia preventa o detalle. Identificar y captar nuevos clientes, para aumentar tus ventas.
ExpandUpdated 1 month ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Experiencia en Ventas. Vendedor Multifuncional suc Lopez Portillo Medio tiempo page is loaded. Vendedor Multifuncional suc Lopez Portillo Medio tiempo. Vendedor Multifuncional Suc BOmberos. Vendedor Multifuncional Suc Lakin.
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Asegurar que el personal BDC Ventas siguen los procesos y políticas en todas sus comunicaciones orales y escritas. Conocimiento sólido en CRM de ventas y flexibilidad de aprender nuevos programas y/o plataformas.
ExpandApply NowActive JobUpdated 4 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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BORTEC INSURANCE CORP - Lic valida para ventas de seguros de SALUD (240, 215, 220), Agentes y Agencias independiente a su tiempo y con dinero mensual por: Comisiones completas, bonos de enrrolamientos (si califica), total entrenamientos y otros insentivos.
ExpandApply NowActive JobUpdated 4 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Como experto en Servicio y Ventas al Cliente (GSS por sus siglas en inglés), dará la bienvenida a nuestros comensales a la tienda con una sonrisa y los cuidará mientras visitan nuestro puesto de acogida, tienda minorista y puesto de caja.
ExpandApply NowActive JobUpdated 9 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Ejecutivo de ventas= Importante empresa de logística y distribución se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas. Gerente de Ventas. Revisar, tramitar, procesar todos los servicios recibidos de los clientes; para realizar la gestión de venta o entrega; con el propósito de garantizar la remisión de dichos servicios a su destino, según los lineamientos emitidos por la Gerencia de Ventas.
ExpandApply NowActive JobUpdated 10 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Cracker Barrel valora el desarrollo interno, ya sea que desee convertirse en un Coordinador de Entrenamiento de Empleados, un Líder de Turno, un Gerente de Restaurante o Minorista, o únase con nosotros en nuestra Oficina del Interior en Lebanon, TN, para trabajar en el apoyo corporativo para nuestras tiendas; estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales personales.
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Responsable del proceso de planificación estratégica y financiera de las marcas a cargo (Supply Chain, Ventas, Finanzas, etc). Manejo de amplio portafolio de SKUs y seguimiento a través de estimados de ventas, inventario de productos abastecimiento.
ExpandUpdated 1 month ago - UpvoteDownvoteShare Job
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El Coordinador de Turnos por Hora (HSC) es el Líder de Turno del restaurante enfocado en entregar resultados de ventas y ganancias a través de rentabilidad, huéspedes, personas y operaciones. El HSC apoya al Gerente General del Restaurante (RGM) y al Subgerente (AM) en la gestión de las operaciones durante los turnos asignados, impulsando los resultados clave de rendimiento relacionados con las ventas, la rentabilidad, el servicio al cliente y las personas.
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Somos fabricantes , diseñadores, comercializadores y distribuidores de toda clase de dioramas para vehiculos de colección a escala, ventas al por mayor y al detal , envios a todo el territorio nacional , llámenos para tener el gusto de atenderle y brindarle la asesoría y atención personalizada ya que estos requerimientos deben pasar por un proceso de cotización y saber que diseño, modelo y estilo del diorama desea e iniciar el cierre de negocio directamente cliente - vendedor.
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FEATURED BLOG POSTS
5 Common Interview Mistakes
Everyone's interview process is unique in some form or fashion. Like most, your interview process is crafted so you can get the most information out of your candidates to increase hiring confidence and make the right hiring decisions. However, there are often small problems in interview processes that could ultimately affect the success of hiring decisions.
How to Ask Someone to be a Reference + Email Templates
One part of the job-hunting process that frequently gets overlooked is putting together a list of good references. Most of the time we focus on creating the perfect resume, writing an awesome cover letter, and getting our hands on letters of recommendation. We think about what outfit we’ll wear to the job interview, how we’ll answer those tricky questions, and what our career plan looks like. But, in fact, having multiple references lined up who will speak favorably about you to a potential employer is critical to landing a job. This aspect of job searching really can’t be ignored.
Job Rejection Email Response with Examples
Glassdoor estimates that, on average, there are about 250 applicants for every job vacancy out there. If you’ve ever applied for a job, the odds are that you’ve received the dreaded job rejection email.
Structured vs Unstructured Interviews
The goal of an interview is to evaluate candidates based on their skills, personality, and knowledge. You want to choose the BEST candidate from your candidate pool, so the interview is something you can't mess up. As you begin planning your interview process, one of the major decisions you'll face is whether the interview should be a structured vs unstructured interview. So let's take a dive into the differences and sort out which circumstances warrant which interview process.
How to Describe Your Personality with Examples
Imagine you’re in an elevator with the CEO of your dream company and you get to talking. The conversation is going well and you start to imagine yourself working for their company when the CEO turns around and asks you “tell me a bit about yourself.” Would this catch you off guard or would you be able to give a clear and succinct description of who you are?
4 Ways to Make Your Job Posting More Inclusive
According to a Glassdoor survey,
To ATS or not to ATS
As hiring is becoming more analytical and data-driven, companies have found ways to incorporate technology to help hire and recruit more efficiently. ATS, also known as an applicant tracking system, has become one of the most widely adopted technological recruiting tools to date. In fact, according to data from Capterra: