Er du vår nye seksjonssjef skolehelsetjeneste, fritid og Fact ung?

Vil du bidra til å skape god oppvekst og god helse for barn og unge i Bydel St. Hanshaugen?Vi søker etter en dyktig, engasjert og erfaren seksjonssjef for skolehelsetjenesten med helsestasjon for ungdom, fysio- og ergoterapitjeneste 0-18, fritid og kultur med 3 fritidsklubber og FACT ung-team som er et oppsøkende team for unge som har sammensatte hjelpebehov.Dette er en jobb for deg som kjenner til og forstår fagområdet, som kan være operasjonell ved behov, samtidig som du ser og setter seksjonens oppgaver i et større strategisk perspektiv. Bydelen står i kontinuerlige omstillingsprosesser, der økonomiske rammer er strammere. Vi søker derfor en lagspiller med solid erfaring fra omstillingsarbeid i større, komplekse virksomheter.Som leder er du målrettet og strukturert samtidig som du gir rom for utfoldelse til våre sterke fagmiljøer med ansatte som har et stort engasjement for oppdraget sitt, og jobber kreativt, innovativt og nytenkende på tvers av profesjoner, tjenester og avdelinger.Vi ser etter en leder som setter tydelige mål, utvikler sine medarbeidere, er en pådriver av samarbeid, kompetanseheving og kreativitet i organisasjonen. Du må like rollen som støttespiller og sparringspartner for avdelingsdirektør og lagspiller for de tre andre seksjonsledere og fire enhetsledere.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:11.05.2026Arbeidsgiver:Oslo kommuneSted:OsloStillingstittel:Seksjonssjef skolehelsetjeneste, fritid og Fact ungStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5118798050Sosial deling :Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverbudsjett-, personal- og resultatansvar innenfor seksjonens ansvarsområderstrategisk planarbeid og styringinitiere og lede innovasjon og utviklingsarbeidsikre kvalitet og effektivitet i seksjonens tjenesteproduksjonutvikle samarbeid med interne og eksterne aktørersørge for at utviklingen av seksjonens ansvarsområder er basert på gode beslutningsgrunnlagKvalifikasjonerMå ha:høyere utdanning på masternivå innen helsefag. Bachelor innen helsefag og lang relevant erfaring kan erstatte masterkrav.videreutdanning i ledelse og administrasjonerfaring fra offentlig sektor innenfor stillingens fagområderledererfaring, fortrinnsvis på tilsvarende nivåsolid kompetanse innen økonomi og ressursstyringkunne vise til målbare resultater fra tidligere stillingererfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosessersvært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftligdigital kompetanse, herunder kunnskap om bruk av digitale verktøyBør ha:kjennskap til kommunal forvaltningkjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjonerfaring med å arbeide med fagforeninger og vernetjenestePersonlige egenskaperVi legger stor vekt på personlig egnethet, og du vil trives hos oss hvis duhar engasjement og interesse for å veksle mellom operative og strategiske oppgaver og utfordringerhar gode samarbeidsferdigheter og gjennomføringskrafttar initiativ til utviklingsarbeid og er god på relasjons- og nettverksbygginghar gode ferdigheter til å motivere, vedlikeholde og skape et godt og utviklende arbeidsmiljøhar talent for og kapasitet til å drive og fremme samhandling og utviklingsprosjekter på tvers av avdelinger og bydelerer opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeidhar kunnskap om og interesse for bruk av velferdsteknologi og digitale løsninger i tjenester til barn, unge og familierVi tilbyrhyggelig arbeidsmiljø, engasjerte medarbeidere og gode utviklingsmuligheterfleksibel arbeidstidlønn etter Oslo Kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 60-65 avhengig av kvalifikasjonergode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskuddkantine og treningsrom i våre lokalerrabatt hos Sats