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Elle encadre l’ensemble des activités du Club et contribue à l’identification des orientations et priorités du Club, en accord avec le conseil d’administration.
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Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
ExpandApply NowActive JobUpdated 12 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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The Director of Quality and Regulatory Affairs will report directly to the Chief Operating Officer and will work a total of 40 hours per week.
ExpandApply NowActive JobUpdated 7 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Le directeur des opérations dirige et coordonne les activités liées à l'achat de produits destinés à la vente et à la distribution. D'autres tâches non essentielles peuvent être assignées. Through our subsidiaries, SCP Distributors LLC, Superior Pool Products LLC, and Horizon Distributors Inc., we operate in more than 420 Sales Centers worldwide, with nearly 6,000 employees proudly serving the needs of customers.
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Le directeur ou la directrice de comptes recherche des occasions auprès de nouveaux clients et de clients actuels. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 8 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 8 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Collaborer avec le personnel d’exploitation afin de déterminer les capacités disponibles concernant les occasions de ventes, en vue d’améliorer le rendement et l’utilisation des actifs dans leur ensemble.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 8 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Relevant du directeur commercial principal, le directeur ou la directrice de comptes sera responsable de la promotion des produits Quadra dans l'industrie des adhésifs formulés et des spécialités, en mettant l'accent sur nos gammes d'adhésifs utilisés dans l'emballage flexible, l'emballage général/l'étiquetage, l'assemblage de produits et les applications industrielles de caoutchouc sur des substrats.
ExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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En tant que Directeur. Capacité à identifier, communiquer et atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes existentiels. laborer des recommandations claires et exploitables sur les produits (par exemple, l'accueil des joueurs.
ExpandApply NowActive JobUpdated 2 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Carbotech International se classe parmi les plus innovatrices dans l'industrie et se positionne comme un acteur important dans le secteur industriel depuis ses débuts.
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Superviser, encadrer, mentorer et diriger les travailleurs sous sa gestion directe.
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Dans son rôle, le Directeur Commercial et Communication a pour objectif d’entretenir une relation solide avec notre partenaire unique, de proposer une vision claire et d’animer tous les leviers de la stratégie commerciale et communication en vue d’accroître les revenus et la visibilité de la marque sur son march.
$141,899.94Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
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Voici une nouvelle très belle opportunité de CTO dans une société à impact.
ExpandApply NowActive JobUpdated 3 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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En tant que Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l’utilisation de l’analytique RH, y compris le développement de tableaux de bord, pour éclairer la prise de décisions.
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Title: directeur Company: Pme Partenaires
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Learning to recruit passive candidates is a different ballgame than recruiting active ones. While an active candidate is someone who is currently looking for a new job, a passive candidate tends to be the opposite. Passive candidates are either already working or not looking to work. So, instead of these candidates coming to you, you'll have to find them and reach out to them first.
How to Effectively Recruit Employees
Today, hiring and retaining talent looks much different than it did only two or three years ago. Financial instability and the strain on our mental health brought on by the pandemic has made everyone more wary and selective of their workplace and employer. Whereas in the past people might have prioritized promotions and financial reward, today they look at other factors such as workplace flexibility, personal fulfillment and values alignment.
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Growing up you watched your parents shuffle to and from the office, held hostage to their 9 to 5. If jammed-packed schedules and deadlines sound frightening, you might consider pivoting your search to part-time jobs. In fact, even employers have shifted their preference, selecting more people open to the idea of flexible working hours.
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Here we go again; it’s time to talk money. Whether you’re one year in at a new company or approaching year five on the same team, learning how to ask for a raise should be part of your long-term career plan. These conversations are rarely fun (thanks to society, which has conditioned us to believe that money is taboo), but they are necessary if you want to, well, get paid what you’re worth. Trust us, there’s a lot of money on the table for taking. Below, we’ll discuss tips on timing, approach, and follow-up.
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Writing a resume that stands out takes more than using keywords and savvy formatting. It’s not just about having an impressive list of accomplishments. It’s also about how you position them using action verbs and deliberate word choice. So if you are looking for a way to craft a resume that stands out and gets calls back? Start by sprucing up your resume with captivating action verbs.