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Procurement Manager – Special Projects (m/w/d)

Shw AgBremen, INApril 9th, 2026
Location: Werk Bad SchussenriedIhre Aufgaben Leitung und Steuerung globaler Entwicklungs- und Verlagerungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu neuen und alternativen LieferantenAnalyse, Identifikation und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Aufbau, Qualifizierung und Entwicklung neuer LieferantenAufbau und Weiterentwicklung von Früherkennungsmechanismen innerhalb der Lieferkette sowie Etablierung eines ganzheitlichen RisikomanagementsAktives Lieferanten- und Beschaffungsrisikomanagement in enger Zusammenarbeit mit den Warengruppenverantwortlichen sowie den FinanzbereichenSteuerung des Eskalationsmanagements bei kritischen Lieferanten-, Qualitäts- und Versorgungssituationen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter GegenmaßnahmenAbleitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien auf Basis von TCO-Analysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und MachbarkeitsbewertungenPlanung, Moderation und Nachverfolgung von Workshops mit Lieferanten, insbesondere zu Qualitätsoptimierung, VA/VE, Cost Engineering und Performance-SteigerungMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler EinkaufsstrategienMitwirkung bei Lieferantenvergabeentscheidungen sowie bei der Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung strategisch relevanter LieferantenMitarbeit an Digitalisierungsinitiativen und Effizienzsteigerungsmaßnahmen innerhalb des EinkaufsErstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und regelmäßigen Reporting für Management- und VorstandsebeneLeitung und Umsetzung bereichsübergreifender Sonderprojekte im EinkaufAbgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wi-Ing., BWL o.ä.) oder vergleichbare AusbildungMind. 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im automobilen UmfeldAusgeprägtes technisches VerständnisAffinität zum ProjektmanagementAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und verbindliches AuftretenFähigkeit zu abstrahieren, zu analysieren und systematisch und sachlich orientiert Probleme zu lösenEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on MentalitätSicherheit in Anwendung von ModerationstechnikenSehr gute Kenntnisse in SAP / MS-Office und idealerweise in Power BIOffenheit für regelmäßige (globale) ReisetätigkeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und EnglischkenntnisseWas wir bieten Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und SHW BetriebsrenteBetriebskantine und BetriebsarztAngebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate BenefitsMitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM WellpassVermittlung von qualifizierter Kinderbetreuung über die Plattform HeycareGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung#J-18808-Ljbffr