Adviseur arbeidsmobiliteit Amstelveen (28-40 uur)

Als adviseur Arbeidsmobiliteit ben je coach/bemiddelaar. Je inspireert, adviseert en begeleidt kandidaten in het kader van hun re-integratie tweede spoor, (collectief) outplacement en/of loopbaan. Je zet ze in beweging, biedt handvatten aan zodat zij (weer) grip krijgen op hun eigen loopbaan en realiseert plaatsingen binnen afgesproken kaders en/of zoekt naar alternatieve eindresultaten. Daarnaast ben je relatiebeheerder en draag je vanuit je deskundigheid en netwerk bij aan een succesvolle en gezonde organisatie. Je bouwt warme en duurzame relaties op met kandidaten en opdrachtgevers, ontwikkelt en behoudt contacten met relevante partijen en informeert en adviseert adequaat onze opdrachtgevers. Je bent tevens procesbegeleider en stuurt het traject richting het beoogde einddoel. De functie van adviseur Arbeidsmobiliteit is solistisch waardoor je je werkzaamheden en afspraken naar eigen inzicht kunt verdelen en plannen. Toch werken we ook veel in teamverband. Zo organiseren we maandelijks intervisiebijeenkomsten, hebben we overleggen in de regio’s en zijn er landelijke teamdagen met inhoudelijke workshops en sprekers. Tijdens deze teamdagen is er aandacht voor verbinding en teambuilding. Ook zoeken collega’s elkaar regelmatig op om samen op kantoor te werken. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo kun je bijvoorbeeld een expertiserol krijgen als trainer, interne auditor of inwerker. Kennis van de Wet verbetering poortwachter is een pre. Marleen Verschelling: “Het mooie aan dit werk is dat je mensen helpt om hun unieke talenten te ontdekken. Je helpt ze echt een stapje verder in hun loopbaan. Het fijne aan ons team is de collegialiteit en verbinding. We zijn er voor elkaar en iedereen is heel toegankelijk. Het met collega’s lunchen, wandelen en sporten stel ik erg op prijs. Daarnaast is er binnen Perspectief veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling!” Waarom werken bij Perspectief? Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd en vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen. Bij Perspectief ga je: samen werken aan een vitaler werkend Nederland; contact hebben met mensen en ze te coachen, begeleiden en geruststellen; genieten van succes; uitdaging in je werk hebben; met nieuwe ideeën en inbreng komen; een dynamische werkplek hebben met afwisselende werkzaamheden. Wat bieden wij jou? Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen. We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s. Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een goed salaris voor de functie; een eindejaarsuitkering; dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; opleidingen, workshops en trainingen; leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk! Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen. Geïnteresseerd? Ben jij de empathische, communicatieve en flexibele professional die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het succes van werkgevers? Solliciteer dan nu! Wil je eerst meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie? Kijk dan hieronder of neem telefonisch contact op met Jelle van de Glind via het nummer 0341-438700 of 06-45138771. Voor meer informatie over onze organisatie, visie en missie kun je terecht op onze website. #J-18808-Ljbffr