Responsable de Recursos Humanos

Beneficios:Coincidencia 401(k)Seguro dentalSeguro médicoTiempo libre remuneradoSeguro de visiónResumen del puesto ¡Estamos buscando unEspecialista en Recursos Humanospara unirse al equipo! Como nuestro Especialista enRRHH , asistirá al Director de Operaciones y al CEO gestionando las ofertas de empleo, revisando solicitudes y realizando la incorporación de nuevos empleados. También trabajará estrechamente con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de recursos humanos, actualizar registros, realizar auditorías y ayudar con los planes de formación y desarrollo de todo el personal. El candidato ideal tiene un buen conocimiento de las políticas básicas de RRHH y de las leyes laborales estadounidenses, posee excelentes habilidades de comunicación y puede mantener un alto nivel de confidencialidad.ResponsabilidadesGestionar los anuncios de ofertas de empleo, el reclutamiento para esfuerzos activos y propuestas/contratos, la contratación de empleados, y los procesos de incorporación/baja y documentaciónAsesorar a la dirección y al personal sobre políticas y procedimientos de RRHH para establecer las mejores prácticas y crear un ambiente laboral positivoImplementar planes de formación o desarrollo para empleados en muchos roles diferentesActualizar los registros de los empleados, registrar los cambios en los datos y mantener buenos registrosGestionar auditorías de documentos e información, según sea necesarioMantener un alto nivel de integridad y confidencialidadProporcionar apoyo administrativo de alto nivel al equipo directivo ejecutivo, incluyendo la gestión del calendario, coordinación de viajes y proyectos especialesProporcionar apoyo en marketing, como, entre otras, branding organizativo, divulgación y gestión de redes socialesEsta descripción de puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas para satisfacer las necesidades continuas de la organizaciónCualificacionesSe requiere 3-5 años de experiencia en Recursos HumanosTítulo de Grado de una Universidad Acreditada en un campo relacionadoPuedo desplazarse presencialmente a Tysons, VA (sin trabajo remoto)Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbalFamiliaridad con programas informáticos, como Microsoft Office y software común de Recursos HumanosProfundo conocimiento de las políticas de RRHH y de las leyes laborales de EE. UU.Sólidas habilidades en reclutamiento y adquisición de talentoDebemos estar dispuestos a realizar "otras tareas según sea necesario": somos un equipo ágil donde la flexibilidad es clave para nuestro éxitoBeneficios/ventajasExcelente ambiente de trabajoEquilibrio entre vida laboral y personalOportunidades de desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr