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Supervisor de Operaciones

Job Description Qui&eacute;nes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energ&eacute;ticas m&aacute;s confiables y costo efectivas que ayudar&aacute;n a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioecon&oacute;mico del pueblo puertorrique&ntilde;o. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho m&aacute;s.El Rol:El Supervisor de Operaciones supervisa y ayuda en la puesta en marcha, operaci&oacute;n de los sistemas de la Central, el tratamiento del agua, el equipo el&eacute;ctrico de alto voltaje y equipo auxiliar. Durante el turno de trabajo, el Supervisor de Operaciones tambi&eacute;n recorre las &aacute;reas designadas para inspeccionar el equipo y revisar los registros de par&aacute;metros operacionales, supervisa las actividades rutinarias de mantenimiento preventivo y correctivo e informa y apoya al gerente de operaciones en las tareas necesarias.Funciones del puesto:Supervisa y garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de los sistemas y componentes de la Central.Supervisa la operaci&oacute;n de los equipos y sistemas de la Central de acuerdo con los procedimientos aprobados.Responde a situaciones anormales y dar instrucciones seg&uacute;n sea necesario.Detecta el funcionamiento defectuoso de equipos, informar la situaci&oacute;n al operador de sala de control y ayudar a diagnosticar la causa.Dirige al personal a tomar las medidas adecuadas para restaurar equipos a una condici&oacute;n segura.Observa, informa, soluciona problemas y corregir situaciones que puedan convertirse en problemas operacionales o riesgos de seguridad.Mantiene una licencia de conducir vigente y obtener la certificaci&oacute;n en el equipo m&oacute;vil de la Central. Opere veh&iacute;culos de manera segura y observe diligentemente las pr&aacute;cticas de trabajo seguras al operar veh&iacute;culos y equipos m&oacute;viles.Mantiene una buena comunicaci&oacute;n entre los t&eacute;cnicos, los operadores de la sala de control y la gerencia.Prepara informes de salidas de unidades forzadas con sus recomendaciones, as&iacute; como an&aacute;lisis dirigidos al mejoramiento, confiabilidad, estabilidad y optimizaci&oacute;n de la Generaci&oacute;nPrepara permisos de trabajos relacionados con los trabajos diarios al Departamento de Mantenimiento.Inspecciona las &aacute;reas de trabajo, durante su turno, para determinar su progreso, corroborar cumplimiento y tomar acciones.Genera &oacute;rdenes de trabajos con relaci&oacute;n a las deficiencias identificadas en el turno de trabajo.Responsable de brindar la informaci&oacute;n al Departamento de Mantenimiento y al Gerente de Operaciones de las deficiencias encontradas durante el turno.Inspecciona las &aacute;reas de trabajo, durante su turno, para determinar su progreso, corroborar cumplimiento y tomar acciones.Llena informaci&oacute;n del turno en la bit&aacute;cora de trabajo y condiciones que ponen en riesgo la unidad Generatriz.Realiza informe de medianoche de par&aacute;metros importante de las unidades Generatrices.Supervisa arranque de equipos necesarios para la sincronizaci&oacute;n de las unidades Generatrices.Verifica el cumplimiento de las disposiciones ambientales sobre aire y agua limpias y normas de seguridad y asegura que las operaciones se lleven a cabo de conformidad con la pol&iacute;tica, reglamentaci&oacute;n y planes de acci&oacute;n estrat&eacute;gicos.Atiende diligentemente todas las emergencias que se presente en las unidades durante su turno y realiza las coordinaciones necesarias para su correcci&oacute;n a la brevedad posible de acuerdo con su urgencia.Realiza inspecciones de preventivo y toma de vibraciones si aplica.Coordina las entregas de muestra de aceite al Operador de Campo.Supervisa el monitoreo efectivo del rendimiento de la Central y desarrolla programas de monitoreo para elementos avanzados como el monitoreo de la salud del transformador, la din&aacute;mica de la combusti&oacute;n, el rendimiento de la turbina de gas y el vapor, la combusti&oacute;n de la caldera y el rendimiento del sistema de enfriamiento.Participa en la preparaci&oacute;n del presupuesto anual departamental.Solicita cotizaciones y realiza &oacute;rdenes de compra.Mantiene relaciones de trabajo efectivas con los clientes y el personal.Puede sustituir al Operador de Sala de Control de ser necesario.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producci&oacute;n.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organizaci&oacute;n.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado de Bachillerato en Ciencias de Ingenier&iacute;a de una instituci&oacute;n universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico, preferible, o en su equivalente, experiencia laboral relacionada.Licencia de Ingeniero o Certificado de Ingeniero expedida por la Junta Examinadora de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico, preferible.Tres (3) a&ntilde;os o m&aacute;s experiencia en el campo de Generaci&oacute;n de Energ&iacute;a.Experiencia en el uso de herramientas manuales b&aacute;sicas y tener la capacidad de leer e interpretar planos de la Central.Conocimiento profundo de los procedimientos bloqueo y etiquetado de equipos. (Procedimiento LOTO).H&aacute;bil y disponible para la obtenci&oacute;n de la certificaci&oacute;n de credenciales en transportaci&oacute;n (TWIC).Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma ingl&eacute;s, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R.Colaboraci&oacute;n en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realizaci&oacute;n eficiente de las tareas.Pensamiento cr&iacute;tico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el d&iacute;a a d&iacute;a.Optimizaci&oacute;n del tiempo para garantizar la planificaci&oacute;n y la priorizaci&oacute;n de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la informaci&oacute;n y documentos, trabajar bajo presi&oacute;n, cumplir con metas y fechas l&iacute;mites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisi&oacute;n y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas F&iacute;sicas:Las demandas f&iacute;sicas descritas aqu&iacute; son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempe&ntilde;ar con &eacute;xito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Permanecer en una posici&oacute;n estacionaria la mayor&iacute;a del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras.Visi&oacute;n clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleadoUtilizar equipos de oficina como computadoras, tel&eacute;fonos, fotocopiadoras y otros.Ambiente de Trabajo:Las caracter&iacute;sticas del ambiente de trabajo descritas aqu&iacute; son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo mayormente bajo las inclemencias del tiempo.Condiciones mojadas y h&uacute;medas.Trabajar cerca de piezas mec&aacute;nicas en movimiento.Humos o part&iacute;culas en el aire.Trabajar cerca o manipular productos qu&iacute;micos t&oacute;xicos.Temperaturas diversas.Riesgo de descarga el&eacute;ctrica y radiaci&oacute;nVibraci&oacute;n ocasional o constante.Entre otros.Lo que ofrecemos:Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, as&iacute; como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energ&iacute;a confiable y asequible.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusi&oacute;nGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinci&oacute;n de raza, color, religi&oacute;n, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de g&eacute;nero, informaci&oacute;n gen&eacute;tica u orientaci&oacute;n sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.

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