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El empleado trabajará hacendo varios estilos de empaque de fruta bajo la supervisión del supervisor de la lina de empaque. El empleado debe tener experiencia de empaque de fruta y poder sortiar fruta, poder empujar y levantar cajas de mas de 15 libras.
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Generar las etiquetas o "labels" que utilizará para el empaque de los distintos materiales, ya sean etiquetas QCF-50 o etiquetas electrónicas de POMs. Experiencia en posiciones relacionadas con empaque de materiales.
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Garantizar que la rotación de inventario cumpla con los estándares establecidos (por ejemplo, un palé a la vez desde VMI). Verificar inexactitudes en el inventario y discrepancias. Resumen del trabajo: Responsable de gestionar de manera eficiente los pedidos entrantes y salientes, esta función abarca diversas funciones de almacén para garantizar operaciones sin contratiempos.
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Uline es el distribuidor líder de material de empaque, industrial y de envíos de Norteamérica. Seguimos creciendo como el principal distribuidor de materiales de envío, industriales y de empaque de Norteamérica.
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Supervisa el inventario disponible del restaurante en busca de desperdicios y robos. Muestra, alienta e inspira alta moral y motivación en el restaurante. La responsabilidad del subgerente es dirigir la operación del restaurante, alcanzar los objetivos de ventas y ganancias, mantener los más altos estándares de calidad de alimentos, servicio, limpieza, seguridad y sanidad dirigiendo y supervisando a los gerentes y miembros del equipo.
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UN DÍA EN LA VIDAApoyar a los asociados de Control de Inventario con la investigación y resolución de problemas de imprecisiones de inventario en el Sistema de Gestión de Bodega (Warehouse Management System, WMS.
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Apoyar al gerente del almacén reportando cuando hay poco inventario y disponer del inventario dañado de manera segura como sea requerido. El trabajador de almacén es responsable de mantener las operaciones del almacén incluyendo el inventario, equipo y apariencia.
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Mantener un inventario de oficina de suministros, papel, vasos, bolígrafos, platos, servilletas, toallas de papel. Esto es lo que necesita para tener éxito como gerente de oficina: Sobresalga en un Servicio al Cliente Excepcional: En este rol, usted es mucho más que el Gerente de la Oficina.
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Controlar el inventario para cumplir con los estándares de costos de alimentos de la empresa. Como gerente de restaurante, logrará el crecimiento de las ventas y mantendrá los estándares de excelencia de la empresa para su turno asignado mediante la gestión del flujo de la actividad de servicio de alimentos, la asignación de tareas, la supervisión del control de efectivo y el enfoque en proporcionar alimentos de la más alta calidad con el mejor servicio al cliente posible.
$55,000 a yearFull-timeExpandApply NowActive JobUpdated Today - UpvoteDownvoteShare Job
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Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general e inventario relacionadas con ingeniería.
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También asistirá al RGM con el manejo de inventario, revisión de reportes financieros, búsqueda, contratación y desarrollo de excelentes miembros de equipo y Lideres de Turno, haciendo que se cumplan normas de salud y seguridad.
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Asistente del Gerente General de Taco Bell apoya al Gerente General del Restaurante manejando excelentemente los turnos de trabajo, completando tareas administrativas y asegurando operaciones del restaurante consistentemente a los estándares de Taco Bell. Usted toma propiedad y responsabilidad para resolver problemas con una sonrisa, ayudar y guiar a otros.
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Responsabilidades claves incluyen asegurárse que miembros del equipo y Gerentes de turno completen todas las tareas asignadas, servicios seguros, alimentos de calidad y de manera amigable. Si usted quiere construir una gran carrera, ser parte de un equipo ganador, y aprender valiosas habilidades de liderazgo, ¡Taco Bell es el lugar para aprender, crecer y tener éxito.
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Apoyar al gerente del almacen reportando cuando hay poco inventario y disponer del inventario danado de manera segura como sea requerido. El trabajador de almacen es responsable de mantener las operaciones del almacen incluyendo el inventario, equipo y apariencia.
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Generar informes de ventas, mantener inventario y producción. Comunicarse activamente con otras tiendas dentro de la franquicia, personal de apoyo de oficina y servir como enlace entre la tienda y la oficina.
$50,000 a yearFull-timeExpandApply NowActive JobUpdated Today
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Once you’ve finally mustered up the courage to find another job, leaning into the job hunt can feel scary and overwhelming. So, it does nothing to help your confidence when your outbox is full of unanswered follow-ups and interview requests. You thought that ghosting only happens on dating apps—so why do recruiters ghost, too? Recruiter ghosting is not an effective recruiting strategy, but sometimes it’s inevitable. How can you overcome such an unfortunate new career trend? Read on.
Internal Hiring Best Practices
Each companies hiring strategy is based on a set of rules that defines the ideal candidate. Many companies utilize internal and external hiring to ensure they have skilled, experienced workers. If you work in recruiting, maximizing your internal hiring strategies could be the key to retaining employees and simplifying your hiring process.
Why is it so Hard to Get a Job After College
For many, it was easy finding a job while in college. But after job hunting for weeks, you may wonder why it is so hard to get a job after college. After all, you’ve put a lot of time and effort into getting your degree. But don’t get discouraged. The University of Washington found that 53% of graduates are either unemployed or working a job that doesn’t require a degree. Other studies also show that landing your first job can take between 3 and 6 months. So, getting your first job takes time.
Why Leadership Is So Important in Your Career
There are plenty of baseball players worldwide, but only a select few will master the sport enough to play in the World Series. Similarly, you’ll meet hundreds of “managers” throughout your professional career. Still, only a few will cement themselves as true leaders in your mind. This is why leadership is important—the most influential leaders leave a mark. They inspire.
Making the Move to Salary Transparency
The salary transparency trend continues. Last year, Colorado passed its Equal Pay Transparency Rules, which required employers to include compensation in job postings, notify employees about promotional opportunities, and record job descriptions and wage records. Soon after, states like Washington, Nevada, Maryland, and Rhode Island followed suit.
Brand Reputation 101
People's initial perception of your organization is also known as your brand reputation. Your brand rep either encourages or discourages people from engaging with your company. This means the way people view your company will affect sales and even recruiting efforts.
Recruiting in a Tight Market
As a recruiter or employer, you know how much the economy affects your recruitment and retention efforts. You aren't just in competition with companies in your industry, but you are also fighting against inflation, recession, unemployment rates, and so much more.