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El asistente de servicio, que depende del Gerente General y del Gerente del Restaurante, mantiene la limpieza y organización del interior y exterior del restaurante. El asistente de servicio, que depende del Gerente General y del Gerente del Restaurante, mantiene la limpieza y organización del interior y exterior del restaurante.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 5 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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ResponsabilidadEl cocinero, que depende del Gerente General y del Gerente del Restaurante, prepara y presenta los alimentos según lo pidan siguiendo el menú y las especificaciones de alimentos de la empresa, así como los tiempos establecidos.
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Alcanzar objetivos de ventas personales cada dos semanas según lo establecido por su gerente de tienda. Estas herramientas le ayudarán a tener éxito en su tienda y le ayudarán a crecer en el vendedor que aspira a ser.
$58,000 a yearExpandApply NowActive JobUpdated 4 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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Asistente del Gerente General de Taco Bell apoya al Gerente General del Restaurante manejando excelentemente los turnos de trabajo, completando tareas administrativas y asegurando operaciones del restaurante consistentemente a los estándares de Taco Bell. Usted toma propiedad y responsabilidad para resolver problemas con una sonrisa, ayudar y guiar a otros.
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El Gerente General del Restaurante (RGM) lidera el equipo de administración del restaurante y supervisa los controles financieros, las operaciones, el desarrollo de personas, el servicio al cliente y el cumplimiento de BKC dentro del restaurante en todos los turnos.
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El Gerente de Turno puede abrir o cerrar el restaurante en ausencia de un Gerente asalariado, asegurando una apertura y / o cierre de calidad al completar las responsabilidades administrativas mientras maximiza la seguridad de nuestros Asociados, Clientes y Activos.
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Debe cumplir las normas del estado, condado o municipio vinculadas a temas de riesgo para la salud en el manejo de alimentos. Debe poder leer boletas, recetas y especificaciones de productos, y observar la limpieza de los productos.
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También asistirá al RGM con el manejo de inventario, revisión de reportes financieros, búsqueda, contratación y desarrollo de excelentes miembros de equipo y Lideres de Turno, haciendo que se cumplan normas de salud y seguridad.
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Responsabilidades claves incluyen asegurárse que miembros del equipo y Gerentes de turno completen todas las tareas asignadas, servicios seguros, alimentos de calidad y de manera amigable. Si usted quiere construir una gran carrera, ser parte de un equipo ganador, y aprender valiosas habilidades de liderazgo, ¡Taco Bell es el lugar para aprender, crecer y tener éxito.
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Apoyar al gerente del almacén reportando cuando hay poco inventario y disponer del inventario dañado de manera segura como sea requerido. Apoyar al gerente del almacén monitoreando el millaje y el servicio requerido de los vehículos de entrega.
Full-timeExpandApply NowActive JobUpdated 6 days ago - UpvoteDownvoteShare Job
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El Asistentes del Gerente General, lidera a nuestros equipos de trabajo para que ofrezcan a nuestros clientes la mejor hospitalidad y experiencia posible. Ilimitado acceso gratis a Telemedicina, y a Programas Virtuales de Salud Mental.
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Beneficios en ser un Asistente de Gerente General en Bojangles:Te ofrecemos horarios de trabajo FLEXIBLE que se ajustan a tus necesidades. Labores esenciales para un Asistente del Gerente General incluyen, pero no se limitan ha:Siempre mantienen un apariencia profesionalEntrevistan, contratan y entrenan colaboradores y otros gerentes.
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Ofrecemos potencial de ganancias ilimitado y un sinfín de oportunidades para el avance. Representar a Victra y Total de Verizon de una manera positiva mientras proporciona un excelente servicio al cliente.
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Manejar todas las interacciones de servicio al cliente con cortesía y profesionalidad. Realizar llamadas/textos salientes diarios para impulsar las ventas utilizando una variedad de plataformas. Usted impulsará el tráfico contactando a clientes actuales o potenciales por teléfono, texto y plataformas web.
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Estamos contratando inmediatamente a un Gerente de Turno de restaurante para que se una a nosotros para motivar, entrenar y trabajar junto a nuestros equipos. nete a nuestro increíble equipo, haz nuevos amigos, diviértete y desarrolla tu carrera.
$13.5 - $20 an hourExpandApply NowActive JobUpdated 4 days ago
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Learning to recruit passive candidates is a different ballgame than recruiting active ones. While an active candidate is someone who is currently looking for a new job, a passive candidate tends to be the opposite. Passive candidates are either already working or not looking to work. So, instead of these candidates coming to you, you'll have to find them and reach out to them first.
How to Effectively Recruit Employees
Today, hiring and retaining talent looks much different than it did only two or three years ago. Financial instability and the strain on our mental health brought on by the pandemic has made everyone more wary and selective of their workplace and employer. Whereas in the past people might have prioritized promotions and financial reward, today they look at other factors such as workplace flexibility, personal fulfillment and values alignment.
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Here we go again; it’s time to talk money. Whether you’re one year in at a new company or approaching year five on the same team, learning how to ask for a raise should be part of your long-term career plan. These conversations are rarely fun (thanks to society, which has conditioned us to believe that money is taboo), but they are necessary if you want to, well, get paid what you’re worth. Trust us, there’s a lot of money on the table for taking. Below, we’ll discuss tips on timing, approach, and follow-up.
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