Iberdrola SA

within Avangrid Group (AGR), which includes both regulated and non-. Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.. Las prácticas y políticas de empleo de AVANGRID están orientadas a la contratación de una plantilla diversa y al mantenimiento de una cultura inclusiva.. En AVANGRID ofrecemos oportunidades de empleo y promoción justas y equitativas a todos los empleados y candidatos independientemente de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la legislación federal, estatal o local.. Si usted es una persona con una discapacidad o un veterano discapacitado que no puede utilizar nuestra herramienta en línea para buscar o aplicar a un empleo, puede solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos en el 203-499-2777 o en careers@avangrid.com

lead analyst

Lead Analyst - Financial Accounting page is loaded Lead Analyst - Financial Accounting Solicitar locations Estados Unidos, Maine, Portland time type Jornada Completa posted on Publicado ayer job requisition id R-01968 Base salary for this position is dependent upon experience and location: $83,804.80 to $104,756, Maine.
Scope of Work - Main duties, settings, geography, reporting
relationships, other relationships:
This position is responsible for reviewing the accounting activities
within Avangrid Group (AGR), which includes both regulated and non-
regulated business affiliates. This position will also be responsible
for the management and control of the AGR Financial Ledger including
supporting the AGR Business Control Teams in their understanding and use
of the SAP application to meet group accounting policies. Additionally
this position will participate in the review and/or preparation of the
AGR standalone financial statements.
This position will have no direct reports in their group of 4 including
themselves.
Major roles & responsibilities: (Scope of work - range of
responsibilities):
Lead the rest of the AGR Accounting Teams (Networks including
UIL, Renewables and Gas) through the accounting close of the AGR
standalone companies in all applicable accounting standards (US GAAP &
IFRS) in accordance with timeline and deliverables established by
Accounting Manager. Preparation of standalone financial statements for
corporate companies.
Support the rest of the three AGR Accounting Teams, ensuring
compliance with the accounting policies and quality standards through
review and analysis of SAP financial records and business processes and
Analyze business needs to participate in development of detailed
accounting policies.
Review and analysis of monthly P&L and key performance indicators
to identify variances and unusual items.
Support the external and internal audits through execution of
internal controls and preparation of supporting materials.
Education & Experience Required:
Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field
required
Accounting or financial experience required
Experience in preparation or audit of financial statements
required
Skills/Abilities:
Knowledge of US GAAP and IFRS accounting standards required
Knowledge of FERC accounting standards preferred
Experience with ERP system required, SAP preferred
Strong analytical and problem-solving ability required
Strong communication skills, both verbal and written required
Financial Responsibility:
Manage Spending 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Approximate Budget Responsibility 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Develop Budget: 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Manage Spending: 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Efficiency: 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Create Revenue Enhancements: 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Approximate Budget Responsibility: 0 INSERT AMOUNT IF CHECKED
Información Movilidad
Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país. Las prácticas y políticas de empleo de AVANGRID están orientadas a la contratación de una plantilla diversa y al mantenimiento de una cultura inclusiva.
En AVANGRID ofrecemos oportunidades de empleo y promoción justas y equitativas a todos los empleados y candidatos independientemente de su raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la legislación federal, estatal o local. Obtenga más información sobre igualdad en el empleo en este enlace Si usted es una persona con una discapacidad o un veterano discapacitado que no puede utilizar nuestra herramienta en línea para buscar o aplicar a un empleo, puede solicitar una adaptación razonable poniéndose en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos en el 203-499-2777 o en careers@avangrid.com #J-18808-Ljbffr

START NEW SEARCH