Lider de Cuadrilla

Monarch Landscape Companies es una familia de marcas exitosas de paisajismo con presencia en ocho estados de Estados Unidos. Somos una organización basada en valores, comprometida a ser el mejor lugar para trabajar como profesional del paisajismo. Nuestra forma de invertir en las personas es simple: ¡Ponemos al personal de campo primero!Descripción del Puesto Responsabilidades principales:Mantener los estándares de la empresa en todas las interacciones, incluyendo, entre otras, las relaciones con clientes y personal.Asistir a los gerentes en la realización de reuniones matutinas de seguridad.Asegurar la realización de inspecciones diarias de seguridad en equipos, vehículos y sitios de trabajo.Completar la documentación diaria, que incluye, entre otros, hojas de asistencia de los empleados, registro de kilometraje diario, número de vehículos y equipos utilizados, y hojas de facturación por trabajos adicionales que puedan cobrarse aparte.Realizar tareas de mantenimiento de áreas verdes y calles, incluyendo, entre otras, poda, plantación y corte de césped.Iniciar reparaciones en caso de detectar equipos que funcionen incorrectamente o sean inseguros.Comunicarse con el Supervisor sobre temas como, pero no limitados a, asuntos relacionados con el equipo de trabajo, problemas con el equipo o inquietudes relacionadas con las labores asignadas.Conocimientos, habilidades y experiencia:Conocimientos generales en mantenimiento de áreas verdes y construcción de paisajes.Experiencia en supervisión de personal; mínimo 3 años gestionando equipos de trabajo.Capacidad para cumplir con los requisitos de manejo de la empresa.Fuertes habilidades de resolución de conflictos.Licencia de conducir vigente y cumplimiento con los requisitos de elegibilidad para conductores establecidos por la empresa.Beneficios (Total Rewards) En Monarch, nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de beneficios que atraiga, motive y retenga al mejor talento. Nuestro paquete incluye un salario base competitivo y oportunidades de compensación variable.Además, proporcionamos a los empleados elegibles una variedad de beneficios adicionales, tales como:Oportunidad de inscribirse en diversos programas de atención médica, incluyendo opciones de planes médicos, dentales y de visión; cuentas de gastos flexibles; planes de ahorro para el retiro; seguro de vida y por muerte accidental (AD&D); entre otros seguros complementarios.Seguro de vida y AD&D proporcionado por la empresa.Programa de Asistencia al Empleado (EAP).7 días festivos pagados.5 días de permiso por servicio de jurado pagado.Programa de participación accionaria para empleados.Pago por enfermedad conforme a la normativa estatal o local aplicable.Acceso a pago diario bajo demanda a través de una alianza con DailyPay.Descuentos en membresías de gimnasio y compañías de telefonía móvil.Apoyo educativo.Acceso a una plataforma de aprendizaje de primer nivel.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.La disponibilidad de programas y opciones puede variar según factores de elegibilidad como el puesto, la antigüedad, la ubicación geográfica y la aplicación de convenios colectivos.DynaServ es un empleador que participa en programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) y verificación de empleo (E-Verify). DynaServ ofrece pago diario bajo demanda.#J-18808-Ljbffr