Lead Permisos y Cumplimiento Ambiental

Job Description Quiénes somos:Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.El rol:El Lead de Permisos y Cumplimiento Ambiental es responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la obtención, gestión y renovación de permisos ambientales, así como el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en las operaciones de las plantas generadoras. Este rol actúa como asesor técnico experto, asegurando la implementación de políticas y procedimientos ambientales alineados a las regulaciones locales y federales.Funciones del puesto:Supervisar la implementación de políticas y procedimientos ambientales en las operaciones, garantizando el cumplimiento con las regulaciones aplicables (ej. Clean Air Act, Clean Water Act, RCRA).Coordinar y gestionar la relación técnica con agencias regulatorias locales y federales (EPA, EQB, DRNA, entre otras).Gestionar y monitorear los permisos ambientales (aire, agua, residuos, uso de terrenos, etc.), incluyendo su renovación y actualización según sea necesario.Preparar, revisar y asegurar la entrega oportuna de los informes regulatorios requeridos (emisiones, descargas de aguas, residuos peligrosos y no peligrosos, entre otros).Coordinar y ejecutar auditorías internas y apoyar auditorías e inspecciones externas en temas de cumplimiento ambiental.Identificar, evaluar y reportar riesgos regulatorios y ambientales, recomendando estrategias de mitigación.Brindar soporte técnico a los equipos operativos, de mantenimiento y de proyectos para la integración de requisitos regulatorios en sus actividades.Visitar frecuentemente e inspeccionar trabajos y proceso de cumplimiento ambiental en las distintas centrales o facilidades de generación.Coordinar la respuesta técnica ante incidentes ambientales, incluyendo la investigación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas.Desarrollar e impartir programas de capacitación en cumplimiento ambiental y regulatorio al personal de las plantas.Proponer mejoras técnicas y operacionales que optimicen el desempeño ambiental de los sistemas de aire.Manejar presupuesto y contratos con suplidores, gerenciar órdenes de trabajo, revisar facturas, y gestionar pagos de suplidores.Colaborar en la implementación y desarrollar procedimientos de manejo, almacenamiento y disposición de residuos peligrosos y no peligrosos, manejo de aguas residuales, emisiones, manejo de escorrentías y otros requisitos ambientales aplicables al negocio.Colaborar y participar proactivamente en la negociación de acuerdos por consentimiento con la EPA.Identificar tecnologías, adiestramientos y sistemas para aumentar eficiencia y mejorar el cumplimiento ambiental.Asesorar a la dirección sobre mejores prácticas y estrategias para fortalecer el cumplimiento ambiental y reducir riesgos regulatorios.Desarrollar y ofrecer programas de formación y capacitación a los empleados en materia de cumplimiento ambiental y regulatorio.Monitorear las licencias, permisos y renovaciones necesarias para las operaciones de la empresa, asegurando su cumplimiento continuo.Gestionar el proceso de respuesta ante incidentes ambientales, incluyendo investigaciones y auditorías post-evento.Estar disponible en cualquier momento del día o la noche, así como cualquier día del año para responder y atender emergencias.Evalúa sistemas, equipos, tecnologías y busca desarrollar constantemente estrategias para mejorar la eficiencia operacional.Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.Requisitos:Grado de Bachillerato en Ingeniería Ambiental, Química, Ciencias Ambientales o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.Siete (7) años de experiencia en gestión ambiental y cumplimiento regulatorio.Conocimiento profundo de las normativas ambientales federales y locales (CAA, CWA, RCRA, NPDES, entre otras).Experiencia en la gestión de equipos y en la implementación de estrategias de cumplimiento ambiental.Experiencia trabajando con agencias reguladoras ambientales (DRNA, EQB, EPA, otras)Experiencia trabajando con regulaciones ambientales aplicables a fuentes mayores de emisiones (Título V).Conocimiento en Microsoft Office.Dominio del idioma inglés, obligatorio.Licencia de conducir vigente en P.R.Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.Demandas Físicas:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.Visión clara, cercana y de color.Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleadoUtilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.Ambiente de Trabajo:Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.Nivel de ruido generalmente leve.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónGenera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.