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Diretor(a) de RH – Liderança, Estratégia e Talento

Uma empresa de recursos humanos está à procura de um responsável pela gestão de Recursos Humanos, que definirá e implementará políticas estratégicas. Espera-se experiência mínima de 5 anos e formação superior na área. O candidato deve possuir conhecimentos sólidos sobre a legislação trabalhista Angolana e habilidades em ferramentas como PHC e MS Office. A fluência em inglês é um fator preferencial. A função inclui a gestão de planos de carreira e recrutamento.#J-18808-Ljbffr

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