Medical Billing Clerk
Oficinista de Facturación y Codificación MédicaUbicación: Gurabo, PRRango salarial: $12.57 a $13.88 por horaJornada: Lunes a Viernes (31 a 39 horas semanales)Horario: 8:00AM a 5:00PMNeoMed Center es un centro de salud primaria y preventiva dedicado a brindar un cuidado accesible a los pacientes y a promover el bienestar comunitario. Nuestra cultura orientada al trabajo en equipo fomenta un entorno laboral colaborativo e inclusivo que nos destaca entre los proveedores más creativos y dinámicos de Puerto Rico. Nos apasionamos por hacer de la experiencia de nuestros pacientes una distintiva de nuestra marca y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros talentos. Nuestra empresa social está construyendo un sistema de atención médica primaria de clase mundial, dirigidos a construir comunidades saludables y a mejorar los resultados de salud en nuestros clientes.¿Estás listo/a para una carrera gratificante?Más de 450 talentos en Puerto Rico trabajan para NeoMed Center, Inc.¡Ven y únete a nuestro equipo #DePrimera!Nuestros Beneficios En NeoMed Center ofrecemos un paquete competitivo de recompensas a nuestros talentos.Días por Vacaciones, Enfermedad, Asunto Personal y CumpleañosPlan Médico, Dental y de VisiónLicencia por Maternidad y PaternidadBono de NavidadGimnasio en las FacilidadesUniformes CorporativosEl/La Oficinista de Facturación y Codificación Médica es clave para asegurar un ciclo de ingresos eficiente y conforme a los estándares de la industria. Este puesto es responsable de procesar facturas por servicios médicos y ancilares, verificar documentación para su procesamiento correcto, atender consultas telefónicas de pacientes y aseguradoras, y manejar información confidencial con alto nivel de profesionalismo. Además, maneja herramientas digitales y posee conocimientos en procesos de facturación y codificación médica.Deberes y Responsabilidades EsencialesRecibe facturas ya sean de forma manual o electrónica.Codifica y clasifica las facturas de acuerdo con el plan médico.Entra las facturas al sistema.Prepara y envía facturas a los distintos planes médicos.Crea archivos de facturación electrónica y los envía a través del sistema electrónico.Evalúa y corrige errores en casos denegados por los planes médicos.Prepara facturas y hojas de trámite para enviar facturas a través de mensajería.Realiza llamadas a pacientes, planes médicos y proveedores de servicios, entre otros.Hace informes de labores realizadas.Hace requisiciones de materiales.Participa activamente de reuniones institucionales.Competencias del PuestoGrado Asociado en Ciencias Secretariales, Secretarial Médico, Manejo de Información, Facturación Médica o disciplina relacionada de una institución acreditada(requerido) , y/oBachillerato en Administración de Sistemas de Oficina, Ciencias Secretariales o disciplina relacionada de una institución acreditada(preferible)Certificaciones ExperienciaDominio en ciclos y procesos de facturación y codificación médicaDos (2) años de experiencia en el manejo de facturación médica y cobros a las aseguradorasImportante: El/La candidato/a debe proporcionar evidencia de la preparación académica y los cursos relacionados con la convocatoria de empleo.Trabajador/a Esencial Como líderes reconocidos de la salud primaria integral en Puerto Rico, reafirmamos nuestro compromiso de siempre ofrecer servicios médicos a nuestros pacientes y comunidades, incluso durante eventos de emergencia y/o desastres naturales. Los talentos de NeoMed Center son considerados trabajadores esenciales, cuyo papel es crítico en la continuidad de importantes servicios, incluso en tales circunstancias. Al postularse para este puesto usted reconoce que, NeoMed Center puede requerir sus servicios durante e inmediatamente después de estos eventos.Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) NeoMed Center, Inc., es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. NeoMed Center tiene un firme compromiso en garantizar una cultura donde se valoren las diferentes perspectivas que la diversidad aporta en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, color, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo o género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr