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Reclutador/a (Híbrido)

Job Description Descripci&oacute;nEl/la Especialista en Adquisici&oacute;n de Talento ser&aacute; responsable de identificar, atraer y contratar talento altamente calificado para apoyar las necesidades estrat&eacute;gicas de la organizaci&oacute;n. Esta posici&oacute;n gestiona el ciclo completo de reclutamiento y trabaja en estrecha colaboraci&oacute;n con l&iacute;deres y gerentes para garantizar procesos eficientes, &aacute;giles y alineados con los objetivos del negocio.Buscamos una persona din&aacute;mica, orientada a resultados y con pasi&oacute;n por conectar el mejor talento con las oportunidades adecuadas.Responsabilidades PrincipalesDesarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento para diferentes &aacute;reas y niveles organizacionales.Administrar el proceso completo de selecci&oacute;n: publicaci&oacute;n de vacantes, b&uacute;squeda activa de candidatos, entrevistas, evaluaciones y ofertas de empleo.Colaborar con gerentes de contrataci&oacute;n para definir perfiles, competencias y criterios de selecci&oacute;n.Gestionar y mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidatos.Crear y mantener una base de datos s&oacute;lida de talento mediante estrategias de b&uacute;squeda proactiva y networking.Coordinar entrevistas, verificaciones de referencias y procesos de incorporaci&oacute;n (onboarding).Analizar m&eacute;tricas de reclutamiento para optimizar tiempos de contrataci&oacute;n y calidad de los candidatos.Apoyar iniciativas de marca empleadora y participaci&oacute;n en ferias de empleo u otras actividades de atracci&oacute;n de talento.RequisitosBachillerato en Recursos Humanos, Administraci&oacute;n de Empresas o &aacute;rea relacionada (preferiblemente).M&iacute;nimo 2 a&ntilde;os de experiencia en reclutamiento, adquisici&oacute;n de talento o &aacute;rea relacionada.Capacidad para trabajar de manera h&iacute;bridaExperiencia manejando m&uacute;ltiples vacantes simult&aacute;neamente.Dominio de herramientas digitales de reclutamiento.Excelentes habilidades de comunicaci&oacute;n verbal y escrita.Capacidad anal&iacute;tica y orientaci&oacute;n a resultados.Organizaci&oacute;n y manejo efectivo del tiempo.Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Enfoque en servicio al cliente interno y experiencia positiva del candidato.Oportunidad de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo din&aacute;mico y colaborativo.Participaci&oacute;n activa en iniciativas estrat&eacute;gicas de crecimiento organizacional.TPIS is an Equal Opportunity Employer (EEO Employer / Affirmative Action for Females / Disabled / Veterans). We comply with all Federal, State and Local laws regarding nondiscrimination.

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