Lærer norsk

Om stillingenVed Åsheim ungdomsskole er det en ledig fast 100 prosent stilling som lærer med undervisningskompetanse i norsk og andre fag.Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal, like ved flotte friluftsområder, Åsheim-hallen og to kunstgressbaner, Skolen har i overkant av 470 elever, som i hovedsak kommer fra barneskolene Breidablikk, Kattem, Stabbursmoen og Åsheim. Vi har også et innføringstilbud for elever fra ulike nasjoner i ungdomsskolealder.Skoleanlegget er fra 2005 og fremstår som en moderne baseskole, velholdt og hensiktsmessig for opplæring etter LK20. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i team på baser og trinn.Skolens visjon: Hver dag teller!Skolens kjerneverdier:samhandlendeinkluderendekompetanseorienterttydeligSkolens fokusområder:Skolens verdigrunnlagAutoritativ klasseledelseCooperative learningLesingLK20 - Åsheim 2.0; elevenes stemme, tverrfaglig og helhetlig opplæringLæringsfremmende vurderingspraksisTverrfaglig samarbeid i oppvekstområde HeimdalTrondheim kommunes oppvekststrategi SteinSaksPapirNøkkelinformasjonSøknadsfrist:25.05.2026Arbeidsgiver:Trondheim kommuneSted:HeimdalStillingstittel:LærerStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5125176630Startdato:01.08.2026Sosial deling :Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverFaglærer i norsk.Faglærer i andre fag, med utgangspunkt i den ansattes kompetanse.Stillingen vil sannsynligvis bli ilagt kontaktlærerfunksjon.Samarbeid med kolleger og aktiv deltagelse i skolens utviklingsarbeid.KvalifikasjonerLærer med godkjent utdanning fra høgskole og/eller universitet.Godkjent undervisningskompetanse i norsk.Undervisningskompetanse i minst et annet fag, gjerne flere.Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring for aldersgruppen.Det søkes allsidige pedagoger som også kan undervise i valgfag og/eller fordypningsfag.Personlige egenskaperSkolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere, med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende barnefellesskap, og konstruktivt samarbeid mellom skolen og hjemmet.Skolens samlede kompetansebehov, vurdering av personlig egnethet og referanser vektlegges ved tilsetting.Vi tilbyrEn godt utvikliet samarbeidskultur i et arbeidsfellesskap med lavt sykefravær.Et arbeidsmiljø preget av godt humør og omsorg for både elever og kolleger.Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.