【大阪】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎

【企業名】ギブクリエーション株式会社【職種名】【大阪】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎【仕事内容(概要)】【大阪】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎【具体的な仕事内容】【◆前年比200％の成長率の勢いのあるベンチャー／年間休日130日／フレックス・リモートワーク可能◆】『成長環境』が会社の強みであり、「若手社員の抜擢」も早くメンバーが能動的に動き成果を上げる環境！事業、カルチャーを共に創っていく成長フェーズです。『日本を代表する会社を創る』がビジョン。■職務内容：これまで当社が拡大してきた人材サービス（キャリア紹介）を軸に既存サービスに捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げを担当いただきます。社会・企業・人々が持つ様々な課題に対して、サービスを開発しスタートアップだからこそ実現可能なゼロからビジネスを創り拡大するところまでを一通り経験できます。ビジネスアイデアを実現するために必要な行動を取ることができる能力が必要です。※既存事業好調により資金留保できているため、資金調達の心配はありません。【詳細】・アイデアの創造、戦略と施策の立案・マーケティングリサーチを通した課題と機会の抽出・プロジェクトマネジメント■組織構成・組織風土：◎考え方：手を挙げれば、入社1年目から大手企業担当も可能な環境です。部長が担当している大手企業を新人に引継いだことも。従業員の働きやすさ・成長を一番に考えています。◎成長環境：年齢や入社年次は皆無。結果と仕事に向き合う姿勢（プロセス）で評価し、若くとも責任ある仕事やポジションをどんどん与えていくカルチャー。20代と若くとも実績を出せば、年収上限は青天井です。成長するための生産性向上・マニュアル化をしています。■企業の特徴：・2020年6月に現代表が創業、以来黒字経営、前年比200％以上の成長率・採用の質の高さ、価値提供の質の高さにこだわる・初年度に比べ今期10倍以上の売上げ増と破竹の勢いで事業を拡大中・社員が『成長できる環境』で、実力主義でありとにかく決定スピードが速く、決まった取り組みや人事は即実行・二年弱で業界地位も確立し事業基盤は安定、これから第二創業期に突入するフェーズ・次世代のエース・マネジャー・責任者を排出するべく採用を強化している段階・マネジャーは勿論、事業部長、新規事業責任者、マーケティング・人事など幅広いキャリア形成が可能【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞■必須要件：いずれか・IT・Web業界、人材紹介・派遣事業等のコンサルタント（何かしらのコンサル経験でも可）経験・事業開発・企画経験・サービス開発/プロダクト開発・プロジェクトマネジメント経験■歓迎条件：・新規事業の立ち上げ経験・ベンチャー企業での就業経験【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【アクセス】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可【住所設定】本社／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 [最寄り駅]北浜駅(大阪府)【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞6ヶ月【給与】＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～528,200円＜月給＞320,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（年2回）■インセンティブ：あり（目標達成した社員にランクに応じ現金を支給）■過去キャリアパス実例：入社2年目：年収1,560万 月収80万 賞与600万入社8カ月：年収1,020万 月収60万 賞与300万入社半年：年収690万 月収45万 賞与150万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生 各種制度】通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円まで）住宅手当：会社所在地から約2km圏内目安社会保険：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・座学研修（業界・職種理解、業務理解、ロールプレイング等）・社内システム研修（業務ツールの使い方、仕組みや活用方法の説明）・PCリテラシー研修（Excel、Word操作等）・OJT研修＜その他補足＞・リモートワーク制度/フレックスタイム制度・住宅補助制度（規定あり）：会社所在地から2km圏内目安・インセンティブ支給制度：目標達成した社員にランクに応じ現金を支給・キャリア選択制度・社員旅行（2022年：石垣島、2023年：北海道）・GIVEスタイル（私服勤務可）・ジム完備・公認部活動支援制度・表彰制度：年度末に1年の売上や貢献度を「MVP」「新人賞」「社長賞」「MIP」「敢闘賞」等として表彰【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）【事業概要】■事業概要：◇企業コンサルティング・専門職（エンジニア・バックオフィス）職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業・採用代行（RPOサービス）・採用業務アウトソーシング事業・HRコンサルティング◇キャリアコンサルティング・キャリア形成支援・転職活動支援【郵便番号】5410042【所在地】大阪府大阪市中央区今橋2-5-8【ビル名等】トレードピア淀屋橋ビル5F【設立年 補足】2020年02月【従業員数】50名【市場】非上場【資本金】9百万円【HPリンク先】https://givecreation.com/【応募方法】