Director SAP SuccessFactors (m/w/d) | Strategische Führungsrolle | Internationale Transformatio[...]

Ein international etabliertes Beratungshaus mit mehreren tausend Mitarbeitenden und starker Spezialisierung im SAP HXM Umfeld sucht aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den weiteren Ausbau des SAP SuccessFactors Bereichs.Die Rolle verbindet strategische Verantwortung, Business Development, Teamführung sowie die aktive Gestaltung moderner HR Transformationen in internationalen Kundenprojekten. Besonders spannend: Das Unternehmen steht nicht nur für innovative SAP Projekte, sondern engagiert sich auch gesellschaftlich in außergewöhnlichem Maße. Ein signifikanter Teil der erwirtschafteten Gewinne fließt in soziale Projekte rund um Kinderhilfe, Bildung sowie Tier und Artenschutz.AufgabenStrategischer Ausbau und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors GeschäftsbereichsVerantwortung für Kundenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger PartnerschaftenFührung, Entwicklung und Ausbau von Beraterteams im SAP HXM UmfeldSteuerung komplexer nationaler und internationaler SAP SuccessFactors ProjekteUnterstützung bei Presales Aktivitäten, Angebotsprozessen und strategischen KundeninitiativenBeratung von Kunden auf Management Ebene rund um moderne HR und Cloud TransformationenMitgestaltung der fachlichen und strategischen Ausrichtung des Unternehmens im SAP HXM UmfeldMehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld oder vergleichbaren HR TransformationsprojektenErfahrung in einer Führungs oder Managementrolle innerhalb der SAP BeratungSehr gutes Verständnis für HR Prozesse sowie moderne Cloud und TransformationsstrategienAusgeprägte Kommunikations und Stakeholder Management FähigkeitenUnternehmerisches Denken sowie Freude an Business Development und TeamaufbauSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im ProjektumfeldBenefitsStrategische Führungsrolle mit großem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf den weiteren Ausbau des GeschäftsbereichsInternationale Projekte und Zusammenarbeit mit namhaften KundenFlexible Arbeitszeiten und flexible ArbeitsorteSehr attraktive fachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes Umfeld mit starkem TeamgedankenRegelmäßige Team und FirmeneventsAttraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Jobrad, Handy und weitere MitarbeiterangeboteArbeit in einem Unternehmen, das wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit sozialem Engagement verbindet #J-18808-Ljbffr