Finance Analyst

We anticipate the application window for this opening will close on - 13 Apr 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d'exploration et d'innovation tout en aidant à soutenir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l'innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Finance Analyst – US CRDN Sales Finance role within the CRDN Sales Finance team is a critical role that will partner with our US commercial sales organization and CRDN OU Finance teams to provide key sales analytics and to improve sales process efficiency and effectiveness in a fast-paced, hyper-growth operating unit.The Financial Analyst will support the CRDN Operating Unit by providing financial analytics, reporting, and decision support for commercial and operational leadership. This role partners closely with Sales, FP&A, Total Rewards, COE teams, and executive stakeholders to ensure accurate forecasting, revenue recognition, KPI reporting, and actionable insights that drive business performance.At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We're working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary.Join a diverse team of innovators who bring their worldview, their unique backgrounds, and their individual life experiences to work every day. It's no accident — we work hard to cultivate a workforce that reflects our patients and partners. We believe it's the only way to drive healthcare forward and remain a global leader in medical technology and solutions.To learn more about Inclusion & Diversity at Medtronic**Key Responsibilities:****Financial Planning, Forecasting & Reporting*** Maintain and update Anaplan models to support demand planning and forecast accuracy* Prepare daily, weekly, and monthly financial reporting summaries, including investigation of variances and anomalies* Support AOP submission activities, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with Operating Unit targets* Inform OU leadership and FP&A partners on performance versus forecast across key metrics including revenue, gross margin, operating profit, capital expenditures, and headcount* Report critical KPIs and financial metrics to Operating Unit and executive leadership**Revenue, Pricing & Accrual Management*** Review and analyze rebate accruals to ensure appropriate accounting treatment and financial accuracy.* Submit and track pricing and rate changes, including ASP alignment with COE.* Partner with COE teams as a data liaison to ensure consistency and accuracy across financial systems.* Support revenue allocation processes, including HCA and other warehouse revenue allocation activities.**Sales & Commercial Finance Support*** Provide financial support and revenue analytics to the commercial sales leadership team to drive actionable insights.* Develop and deliver analysis that supports sales performance, pricing strategies, and customer profitability.* Partner with sales and finance stakeholders to streamline processes, improve data quality, and standardize key metrics reporting.**Cross‐Functional Partnership & Data Support*** Support Total Rewards alignment by providing data, analysis, and change submissions as needed.* Act as a key data and reporting partner across Sales, Finance, FP&A, and COE teams.* Continuously identify opportunities to improve reporting efficiency, automation, and financial transparency.**Must Have – Minimum Requirements:*** Bachelor's degree plus 2+ years of experience in finance or accounting**Nice to Have:*** Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field* 2+ years of experience in financial analysis, FP&A, or commercial finance* Strong analytical skills with the ability to translate data into clear insights* Experience with financial systems and planning tools (Anaplan experience preferred)* Advanced Excel skills; experience with dashboards and reporting tools* Strong communication skills and ability to partner cross‐functionally* Internship, co‐op, or rotation experience in Corporate Finance or Sales Finance role* Experience with forecasting, budgeting, or capital processes* Exposure to month‐end close, P&L reporting, or cost analysis* Experience using Power BI or financial reporting systems (e.g., SAP, Hyperion)* Analytical and problem-solving skills* Ability to manage tight time commitmentsPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu'ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d'avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$68,800.00 - $103,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular#J-18808-Ljbffr