Senior Solution Architect (SAP S/4 Procurement) Techno-Functional (m/w/d)

Senior Developer SAP Sourcing und Procurement (m/w/d)Die parasus GmbH ist ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf SAP-basierte Beschaffungslösungen und digitale Transformation. Bekannt für den innovativen Einsatz von Tools wie SAP S/4HANA, Ivalua und BeNeering, arbeitet parasus mit führenden Unternehmen branchenübergreifend zusammen, um Einkaufsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Engagement für Nachhaltigkeit, eine moderne Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildung aus. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit fördert parasus ein dynamisches Umfeld, in dem Exzellenz und Integrität die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind.Dein ProfilMehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in / -Architekt:in im Procurement (P2P, MM, S/4)Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5Standardstack neben ABAP OO: CAP (Node.js/Java), CDS, OData, UI5, Git/CI, Cloud Foundry ; Grundverständnis Build Process AutomationErfahrung mit SAP BTP, FES, Cloud Connector wünschenswertFundiertes technisches Verständnis von MM und der Integration zu SD, CS, PP, PM sowie SRM, SLCKommunikativ stark & solide : sicher im Erstkontakt und im Stakeholder-Management (Fachbereich & IT)Stärke im Zusammenfassen: Business-Bedarf technische Lösung;Deutsch & Englisch (C1)Sorgfalt & Struktur : sauberer Code, solide Tests, ordentliche, nachvollziehbare DokuRoutine in interner QS (Code Reviews, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD, CI/CD-Checks)Deine AufgabenTechnische Entwicklung & ArchitekturEntwicklung moderner SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld: SAP BTP, ABAP (OO, RAP, CDS), Fiori/UI5BTP Full-Stack Development (CAP & Fiori) , Side-by-Side Extensions , Custom APIs , UI5/Fiori elementsIntegrations- & Architekturkonzepte für S/4 Procurement , ECC MM , Central Procurement , SRM , SLC und angrenzende Module ( CS, PM, SD, FI, CO, PP )Anbindung von Drittsystemen über OData, IDoc, SOAPKundenschnittstelle & DiscoveryPresales-Aktivitäten wie Evaluation & Schätzungen von Kundenanfragen, Erstellung von Grobkonzepten & High-Level Designs für individuelle Anforderungen.Discovery/Intake : Bedarfsaufnahme, Scope-Abgrenzung, PriorisierungÜbersetzen von Anforderungen : Fachsprache → Epics/Stories , Akzeptanzkriterien , DoR/DoD ; tragfähige Solution OutlinesProzess- & LösungsberatungAnalyse, Optimierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen (z. B. P2P, S2C, MM-PUR )Customizing & Erweiterungen in SAP MM, SRM, SLCAnforderungsanalyse sowie Key-User-TrainingsInterne Qualitätssicherung & OrdnungÜberprüfung der Standards und Training / Ausbildung von Kollegen, damit die Standards eingehalten werdenCI-Gates und Release-Readiness , saubere Dokumentation - präzise, aktuell, audit-readyProjektaufgaben & VerantwortungVorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und ITArchitektur-Diskussionen , Code-Governance und Coding Reviews (inkl. Pair Programming)Übernahme der Lead-Architect-Rolle in Projekten, wenn erforderlichWen wir suchen dein Value & Mindset FitEmpowerment – Ownership & AutonomieDu übernimmst Verantwortung vom Architekturentwurf bis zum Go-Live, triffst Entscheidungen transparent und holst aktiv Feedback ein. Du organisierst dich selbst, priorisierst klug und stehst zu deinen Ergebnissen .Growth – Lernbereitschaft & WissensweitergabeDu investierst kontinuierlich in fachliche Weiterentwicklung (z. B. CAP/Fiori/RAP), teilst Know-how in Sessions/Reviews und nutzt Feedback, um dich messbar zu verbessern.Uniqueness – Persönlichkeit & PerspektivenvielfaltDu bringst deine eigene Handschrift ein (Erfahrungen, Interessen, Arbeitsstil) und passt Kommunikation an dein Gegenüber an – respektvoll, erklärend, auf Augenhöhe.Togetherness – Teamspirit & VerlässlichkeitDu arbeitest gemeinschaftlich , übernimmst Verantwortung im Team, hilfst aus und stellst saubere Übergaben sicher (Handover, Doku, Checklisten). "Wir" vor "Ich".Commitment – Verbindlichkeit & QualitätsanspruchDu hältst Zusagen ein, kommunizierst Risiken früh , managst Scope realistisch und lieferst audit-fähige Ergebnisse (Tests, Doku, Standards).Honesty – Offenheit & TransparenzDu sprichst Klartext – faktenbasiert, respektvoll. Du adressierst Unsicherheiten und Abhängigkeiten früh und gibst/holst konstruktives Feedback .Proactiveness – Vorausdenken & GestaltenDu erkennst Probleme, bevor sie eskalieren , schlägst Lösungen vor, automatisierst wiederkehrende Aufgaben (CI/CD, Tools) und treibst kontinuierliche Verbesserungen.Respect – Wertschätzung & FairnessDu begegnest Menschen mit Respekt , achtest auf Zeit & Kontext (klare Agenden, saubere Protokolle) und schaffst ein sicheres Umfeld für offene Meinungen .Was wir dir bietenRemote & flexibel arbeiten – mit voller Ausstattung80.000–100.000?€ Jahresgehalt (je nach Erfahrungslevel)Einkaufskarte on top – jeden MonatKarriere mit Sinn & GestaltungsspielraumRegelmäßige Sparrings, echtes Mentoring & individuelle EntwicklungMitaufbau einer Business Unit mit Perspektive auf LeadershipWorkation, Teamevents, Buddy-Programm – weil Gemeinschaft zähltKlingt wie du?Wir freuen uns auf deine Perspektive – und auf das, was du bei uns bewegen willst.Jetzt bewerben. Kultur mitgestalten. Wirkung entfalten.#J-18808-Ljbffr