TECHNICIEN PRODUCTION EAU - ST ANDRÉ DE CUBZAC - CDI (H/F)

Localisation LOCALISATION : St André de CubzacContrat et conditions TYPE DE CONTRAT : CDIHORAIRES & AVANTAGES : N/AContexte / Présentation de l'entreprise SOGEDO assure depuis 4 générations la gestion des services publics d'eau et d'assainissement. Indépendante, la société a su conserver, dans le temps, une structure à taille humaine.Depuis 1954, SOGEDO met à disposition de ses clients les structures techniques, commerciales et administratives nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des Services de l'Eau et de l'Assainissement.SOGEDO a débuté son activité dans le Sud-Ouest de la France sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et des Landes. Son domaine d'intervention s'étend aujourd'hui à plusieurs autres départements dans l'Est. Le siège social de l'entreprise est basé à Lyon.Nous recherchons un(e) technicien(ne) production eau pour notre agence à St André de Cubzac.Rôle et responsabilitésVous aurez en charge l'exploitation et l'entretien des ouvrages de production d'eau : stations d'épuration, postes relevage ainsi que le réseau d'assainissement.Exploitation et entretien des stations d'épuration : réglages, maintenance de 1er niveau, ménage des locaux.Prélèvement et suivi des analyses des effluents entrants et sortants.Exploitation et entretien du réseau d'assainissement et des postes de relevage : maintenance de 1er niveau, organisation et suivi des interventions d'hydrocurage, diagnostics de pannes, support lors de la réalisation de travaux.Astreintes à prévoir : une semaine 24h/24 de disponibilité toutes les 3 à 4 semaines environ.Profil recherché / QualificationsIdéalement issu(e) d'une formation dans les métiers de l'eau; une formation à nos métiers est prévue en interne.Compétences techniques : exploitation et entretien d'ouvrages, maintenance de 1er niveau, etc.Qualités requises : polyvalence, rigueur, goût pour les missions de terrain.Permis B indispensable (déplacements quotidiens).Les habilitations liées à la réglementation sont un plus.Rémunération et avantages Rémunération modulable selon votre profil et vos expériences.Remboursement des frais de repasParticipation aux bénéfices13ème moisMutuelle salariés prise en charge à 60% par l'employeur#J-18808-Ljbffr