Werkstudent Human Resources / Personalentwicklung (m/w/d)
Revolutioniere mit uns die Zukunft der VersicherungsbrancheMit knapp 100 Mitarbeitenden ist tech11 seit seiner Gründung 2018 zu einem führenden Anbieter innovativer Standardsoftware für Versicherungen im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen (P&C) gewachsen. Wir kombinieren neueste Technologien mit einer klaren Ausrichtung auf Benutzerfreundlichkeit, um die Versicherungsbranche nachhaltig zu verändern. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – sie treiben unsere Vision voran. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Versicherungswelt von morgen!Das erwartet DichDu unterstützt uns bei der Organisation und Nachbereitung unserer Feedback-GesprächeMit Deinem Gespür für effiziente Abläufe trägst Du dazu bei, unsere Feedback- und HR-Prozesse kontinuierlich zu pflegen und aktiv weiterzuentwickelnDu bereitest HR-Kennzahlen auf und hilfst uns dabei, diese übersichtlich darzustellen (z. B. in Excel oder Präsentationen)Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und gestaltest z. B. den perfekten Start für neue Teammitglieder beim Onboarding oder bringst Dich kreativ bei der Planung unserer Events einDu erhältst spannende Einblicke in unser Recruiting und unterstützt uns punktuell bei Themen wie Talent Management, Active Sourcing und Employer Branding Das zeichnet Dich ausDu studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und brennst darauf, die HR-Welt in der Praxis zu erlebenIdealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Personalwesen sammelnDu fühlst dich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl und arbeitest gerne mit verschiedenen Tools und SystemenDu bist routiniert im Umgang mit MS Office (v.a. Excel, PowerPoint & Forms) Im Optimalfall hast du bereits eigene, digitale Umfragen erstelltDu kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast ein Gespür für die passende TonalitätDich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein scharfer Blick für Details ausDu bringst eine hohe Eigenmotivation mit und schätzt ein Arbeitsumfeld, in dem Diskretion und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werdenDeine BenefitsArbeite für den besten Arbeitgeber in Würzburg – ausgezeichnet von kununu Werde Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams - unsere Mitarbeitenden kommen aus 11 Nationen Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen, kannst du Job und Studium ideal vereinen – und wertvolle Praxiserfahrung sammeln (unsere Werkstudenten arbeiten i.d.R. 18-20 h/Woche)Zum Einstieg erhältst Du bei uns eine attraktive Vergütung zwischen 14-15 €/Std., abhängig von Deinen bisherigen ErfahrungenIn unseren regelmäßigen 360°-Feedback-Meetings entwickeln wir gemeinsam mit Dir Ziele für Deinen nächsten KarriereschrittWir fördern Deine Entwicklung: Neben individuell wählbaren Weiterbildungen bieten wir strukturierte Ausbildungsprogramme für unsere Mitarbeitenden anProfitiere von einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, einem Zuschuss zur privaten Krankenversicherung oder wähle den monatlichen Sachbezug von 40 €, den du bei verschiedenen Partnern einlösen kannstZusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate BenefitsFeiere mit uns: Ob vierteljährliche Company-Events, unsere legendäre Weihnachtsfeier oder Action-Aktivitäten wie Indoor-Soccer, Kartfahren und Ski-Trips – der Spaß kommt nicht zu kurzKlar haben wir einen Obstkorb. Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und eine große Auswahl an GetränkenKontaktFritz BotzenhardtHR Managerjobs@tech11.comBewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken. Bitte beachte, dass bei der Zusendung Deiner Bewerbung per E-Mail keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung besteht. Alternativ kannst Du uns Deine Unterlagen auch in Form verschlüsselter Anhänge übersenden und uns das Passwort auf einem anderen Kommunikationskanal mitteilen.