＜案件No.319＞【プロダクトエンジニア】フロントエンドを軸にフルサイクルで開発。TypeScript×UXデザインで、大企業のESG経営を支えるSaaSを創るコアメンバー募集

2026 3/24IT・エンジニア2026年3月24日正社員東京orリモート公開日:2026年3月24日事業概要 私たちは、SaaSプロダクトをはじめ、エンタープライズ企業の「ESG・サステナビリティ経営」への移行を支援するESG×AIのスタートアップです。 近年、国や地域単位の枠組みで企業のサステナビリティ（持続可能性）に関する情報開示における法制化・基準化が急速に進んでいます。企業が国内外でビジネスを展開するにあたってこれら規制や基準に適切に対応するニーズが急増していることを背景に、当社プロダクトは2022年の正式版リリース前から多くのお問い合わせをいただき、現在、東証プライム上場企業など日本を代表する数々の大企業を中心に多くの企業で導入いただいています。当社は『利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。』をビジョンとし、その世界の実現のため、AIをはじめとした先端テクノロジーと、サステナビリティに関する専門知識を掛け合わせることでアプローチしています。我々が取り扱うESG・サステナビリティ情報は、財務情報のように数値化できないことから指標化や価値判断が困難である一方、中長期的に企業活動に大きな影響を及ぼすと考えられています。この非財務情報のポテンシャルを引き出し、持続的な社会実現のために企業に寄り添うことが当社の事業です。ポジション ソフトウェアエンジニア（Webバックエンド・AI） 雇用形態 正社員 勤務地 東京本社若しくは在宅勤務 必須要件 – 基本的なアルゴリズム・データ構造の知識– Webサービスに関する開発・運用・改善の実務経験– TypeScriptによるソフトウェア開発経験– 商用サービスにおける以下の経験– バックエンドAPIの設計・実装経験– ビジネス要件を正確に反映したデータモデルを設計した実務経験– システムアーキテクチャ設計経験– ソフトウェアアーキテクトとしての実務経験– ソフトウェア設計パターンを適切に適用し、クリーンでメンテナブルなソリューションを構築した実務経験– 日本語の読み・書き・会話に支障のないこと– 技術的な文書が読める程度の英語力 歓迎要件 – 以下の技術の利用経験– PostgreSQL– tRPC– Prisma– GraphQL– AWSを利用したインフラの運用経験– 型付き言語経験– 複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューが含む）– バックエンド開発・その他プロジェクトをリードした経験– フロントエンドに関する知見– 開発業務効率化 (CI/CD など) に関する経験– ウェブセキュリティに関する知識・経験– テストに関する知識・経験– toBエンタープライズ向けWebサービスの開発経験– 技術選択を主体的にした経験– 中〜大規模サービスの設計、運用、構築経験– 積極的なテキストコミュニケーション 求める人物像 – 特定技術の開発経験があり、ドキュメント（デザインドック、Figma）に沿って開発が進められる。加えて、他領域やAWS等のインフラ周りの知見もあり、必要に応じて得意領域以外の開発も対応できる、またはそのポテンシャルがある– ドキュメント（デザインドック、Figma）に対して技術視点（実現難易度、工数見積など）で指摘・改善提案できる– 開発をするにあたり必要な業務知識をキャッチアップできる– 弊社のミッション・プロダクトに共感いただける方– ユーザー視点に立ったプロダクト開発が考えられる– ドキュメントを書く意識が高い– 技術に対する知識を持ち、継続的に学習している– 可読性や保守性の高い設計をしたい– 課題解決に向けて、失敗を恐れずチャレンジマインドで取り組める– 必要に応じて質問・提案を自発的に行える。忖度しない– 任せられたタスクについてコミットし、アウトプットするまでの筋道を立て、自律的に実行できる応募概要 仕事内容 本ポジションでは、フロントエンドを強みとしたプロダクトエンジニアとしてソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動し、当社製品群における開発や運用を担当します。中規模以上のソフトウェアの開発・運用に関する素養を必要とします。プロダクトエンジニアとしての業務となりますのでフロントエンド開発のみではなく各エンジニアが担当業務領域での開発全般にコミットすることが求められます。そのため、フロントエンド以外の開発（バックエンド、インフラ）、サービス開発におけるフルサイクル（仕様策定、設計、実装、テスト、リリース、運用サポート）に積極的に参加することも業務によっては求められます。専攻以外の技術要素に関しては入社後に柔軟にキャッチアップすることが求められます。プロダクトエンジニアとして求められる素養は以下になります。– Technology– 1機能を単独で実装できる設計力、技術力– UX Design– 仕様策定– 顧客体験のデザイン– Domain– 業務理解– ESG関連知識– ビジネスモデル理解具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。– フロントエンド開発– 新機能の設計・開発– 既存機能の改善・保守– バックエンド開発、データモデリング– 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査ポジションの魅力 – ESG領域への機械学習適用はまだ発展途上の領域のため、マーケットを引っ張るポジション – ESGコンサルが複数在籍しており、経験値の高いドメインエキスパートと協業できる– 元GoogleのNLPエンジニアが在籍しており、実務でのNLPを学ぶのに適した環境勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時） リモートワークにも柔軟に対応（フルリモート可） 副業可能出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可休日・休暇 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇 入社時から有給休暇を付与 年次傷病休暇女性休暇 毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能 2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能その他休暇（慶弔・年末年始）SO付与給与 当社規程に従います。応募時にご相談下さい。 福利厚生 通勤交通費支給 健康保険組合この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.IT・エンジニア URLをコピーしました！ URLをコピーしました！ ＜案件No.318＞【プロダクトエンジニア】バックエンドを軸にフルサイクルで開発を牽引。TypeScript×PrismaでESG×AIの次世代インフラを創るコアメンバー募集 ＜案件No.320＞【AIプロダクト責任者】チームリード経験を活かし、ESG×AIの未踏市場を切り拓く。10名以上の組織を率い、次世代SaaSの初期開発から成長を担うコアメンバー この記事を書いた人Linkard Careerスタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています！＜案件No.335＞【コーポレートマネージャー】年収900万〜｜CEOの右腕として「宇宙×AI」の事業と組織を牽引。グローバルチームの指揮を執り、世界基準のインフラを創る経営中枢メンバー ＜案件No.334＞【マーケティング責任者候補】〜1000万｜急成長中のD2C事業の新規立ち上げ。多角的な事業づくりの機会 ＜案件No.333＞【米国勤務】カスタマー/プロフェッショナル支援｜NY拠点で日本企業の米国進出を支える。日米間の人材交流で、国際舞台のへ ＜案件No.332＞【人事労務企画】〜1000万｜IPO準備期の「組織OS」を再定義する。AI×ECスタートアップで、攻守を担う労務戦略のリーダー募集 ＜案件No.331＞【人事労務・企画】オペレーションから人事制度のアップデートまで。個人の裁量が大きく、労務の枠を超えて「人事企画」にも挑戦できる成長環境 ＜案件No.329＞【COO候補】年収900万〜｜CEOの右腕として「宇宙×AI」の事業と組織を牽引。グローバルチームの指揮を執り、世界基準のインフラを創る経営中枢メンバー ＜案件No.328＞【人事責任者候補】～1,000万円｜ESG×AIの最先端で、世界基準のタレントを集める。エンジニア採用から評価制度設計まで、経営を人・組織面からリードする司令塔 ＜案件No.327＞【シニア導入コンサル】IT×サステナビリティの最前線へ。東証プライム企業のESG開示を支える自社SaaSの導入をリード。AI技術を武器に「非財務情報」を経営インフラに変える要職