Técnico principal de integración de bajo voltaje

Beneficios:Igualación 401(k)Coche de empresaFiestas de empresaDescuentos para empleadosComida y aperitivos gratisSeguro de enfermedadOportunidad de avanceTiempo libre remuneradoPermiso por paternidadParticipación en las gananciasFormación y desarrolloResumen del trabajo: Trabaja con otros instaladores y de forma independiente, en la realización de instalaciones y llamadas de servicio. Responsable de completar oportunamente los trámites diarios y el papeleo que se les asigne. Tech también es responsable del cuidado y mantenimiento del vehículo asignado.Requiere excelentes habilidades de comunicaciónAutomotivado, impulsado por tareas y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"Excelentes habilidades para resolver problemasCapacidad para crear y ejecutar soluciones en el campoCapacidad para usar herramientas manuales y eléctricasResponsabilidades laborales clave:Completa instalaciones, configuración y calibración complejas de audio/videoDiseño del sistema de control (control / iluminación / sombreado) e instalación de la sala del teatroConfiguración e instalación de sistemas de satélite/cableSolución avanzada de problemas de sistemas simples y complejosDiseño, instalación y configuración avanzados de sistemas de redes/datosProgramación completa de sistemas avanzados (Marca Control)Formación completa (marca) (iluminación/sombreado)Soporte de productos y sistemas heredados y/o de tercerosComprensión completa de los sistemas y la configuración de varias habitacionesConocimientos avanzados de programación y diseño de sistemas de seguridadCertificaciones CEDIA ESTIII y Control4 Tech 2Finalización de Alarm.com AcademiaFinalización de ProSource University dentro del primer año de empleoRequisitos mínimos de trabajo:Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Altamente detallado, organizado y orientado a múltiples tareasCompetente en todas las calificaciones de nivel superiorAyudar en la capacitación y evaluación de técnicos de nivel superiorExcelentes habilidades con la informática de escritorio y móvilDebe poder levantar 75+ librasHistorial de manejo limpio y verificación de antecedentes (requerido para la certificación DCJS)Mínimo de 3 años de experiencia de campoSe requiere LEA o LEB (WA06 preferido además de)Beneficios:Salario competitivo basado en calificacionesPlan de seguro médicoSeguro de vidaSafe Harbor 401(k) – 3% de contribución + participación en las gananciasPlan de tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedadTeléfono celular y computadora portátil de la empresaAsignación de herramientasUniforme de la empresa y vehículo (después de un período de prueba de 90 días)Amplia formación sobre productos y desarrollo de la carrera profesionalFiestas anuales de vacaciones y verano, y actividades de formación de equiposRenuncia: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.#J-18808-Ljbffr