Director/a Oficina Empresas (Nogales, Sonora)
Fecha límite para apuntarse:2026-06-11¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.¿Qué estamos buscando?"Esta vacante participa en un piloto de retroalimentación. Por favor, asegúrate de tener tu perfil de Workday al 100% y de llenar todos los campos de esta solicitud"Director/a Oficina Empresas (Nogales, Sonora)Objetivo del Puesto:Dirigir y gestionar al equipo y recursos a su cargo que garanticen mantener e incrementar la participación en el mercado, así como una correcta gestión del personal. Representar y garantizar los intereses de la Banca de Empresas y Gobierno en su zona de influencia ante organismos, instituciones y segmentos de la institución.Competencias requeridas:- Liderazgo- Negociación.- Trabajo en equipo.- Comunicación efectiva.- Habilidad de relación.- Networking.Requisitos:- Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o Administración. Maestría deseable en áreas financieras.- Certificación AMIB 1 vigente. (Además de la documentación necesaria para futuros trámites de certificación y su renovación).Conocimientos requeridos:- Conocimiento en análisis de crédito.- Conocimiento en estructuración de crédito.- Manejo de objeciones y capacidad de resolver necesidades del cliente.- Dominio del Modelo de Negocio y Gestión de Banca de Empresas y Gobierno.- Dominio en Políticas de Crédito (Normativa de los Productos y su proceso de formalización y operación)- Normativas Institucionales.- Modelo general de Riesgos Operacional.Experiencia:- Experiencia mínima de 5 años.- Realización de estudios de crédito.- Presentación en comités.- Revisión de Estados Financieros.- Atención a clientes internos y externos del segmento empresarial.- Dominio de los productos bancarios del segmento.- Gestión de equipos de trabajo.Actividades a Realizar:- Valorar el desempeño de la unidad de negocio a su cargo, considerando para ello los objetivos y presupuestos establecidos, así como la evolución de la competencia en cada uno de los mercados.- Validar que el Plan Comercial de la Oficina contenga las acciones para el logro de las metas establecidas, atendiendo oportunamente las desviaciones.- Generación de Estrategias basadas en datos con enfoque a resultados apoyado de una correcta utilización y explotación de herramientas Institucionales de gestión, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio a su cargo.- Establecer los mecanismos de seguimiento que permitan enfocar a sus colaboradores las actividades de Negocio marcadas como prioritarias, asegurando que estén alineadas a las directrices de la Banca y de la División.- Brindar a los Clientes asesoría y soporte operacional requerido para lograr un servicio de alta calidad permitiendo cumplir con los objetivos.- Mitigar el Riesgo de Crédito cumpliendo con la calidad en el proceso de seguimiento de crédito a través de la obtención y resguardo de documentos en apego a las Normas y Políticas Institucionales vigentes.- Atender las operaciones de crédito junto con los Ejecutivos Empresariales, interactuando con las áreas centrales para el mejoramiento de tiempos de respuesta al cliente.En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.* Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?