Responsable Produits Habitation, Moto et Risques aggravs (F/H)

Job Opportunity At Direct Assurance Leader franais de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entit du Groupe AXA, propose galement des offres d'assurance habitation, moto et sant. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grce un tarif adapt et une gestion des sinistres personnalise. Dans un march assurantiel trs comptitif, Direct Assurance conoit des solutions adaptes aux besoins de ses clients en dfendant leur pouvoir d'achat. Nous faisons de l'exprience client une priorit en mettant disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourn vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir nos cts. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. Your Role And Missions Au sein de la Direction Marketing et rattach au Responsable Produits, vous aurez pour rle d'laborer et conduire la stratgie d'volution de produits, de l'optimisation des garanties, formules, options et services, au parcours de souscription et la restitution tarifaire. Sur la Moto et les Risques aggravs, votre objectif sera d'optimiser les partenariats en place, via le dveloppement de nos portefeuilles, du multi-quipement et de nos commissionnements, et d'assurer leur croissance. Afin d'atteindre ces objectifs, vous pourrez compter sur 1 chef de Produit et 2 partenaires. Vos missions principales sont : Dfinir la stratgie des produits Habitation, Moto et Risques aggravs, les plans d'actions chiffrs et dtaills permettant d'atteindre nos ambitions de croissance Optimiser les garanties, les formules, les services, et les parcours de souscription associs aux diffrents produits tudier les opportunits de crer de nouveaux services et innovations lis ses produits, et de piloter de A Z l'ensemble des dveloppements des projets de Direct Assurance associs l'assurance Habitation, Moto et Risques aggravs. Dfinir et mettre en uvre une approche client segmente : profils clients et messages personnaliss, afin de proposer la bonne formulation, au bon client, au bon moment, et pour chaque canal de vente Planifier, organiser et conduire les diffrentes phases de chaque projet connexe aux produits, en coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes DA (IT, Technique, Oprations, Finances), du Groupe AXA (AXA France, RUN Services,) ainsi que nos partenaires externes (LSA Courtage, ) Organiser des rflexions internes et collaborer avec les diffrents dpartements de l'entreprise, afin de maitriser l'ensemble de la chane de valeur (de la souscription du contrat la rsolution de sinistre) Assurer une veille marche et technologique, et proposer en continu des innovations cls l'entreprise pour maintenir sa position de leader d'assurance en ligne Mener activement l'laboration des rponses aux attentes de notre actionnaire et la gouvernance associe Your Profile Fort d'une exprience de 5 ans ou plus dans le secteur de l'assurance IARD au sein d'une quipe Marketing, Ventes, ou Actuariat. Une prcdente exprience de gestion d'quipe est fortement apprcie. Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacit d'analyse et de synthse, vous aimez travailler en quipe tout en tant autonome, proactif et rigoureux. Vous tes l'aise avec les chiffres et en mesure de formaliser des analyses et des business case. Vous tes orient innovation produit & technologique, pour rpondre aux besoins des clients. Enfin, du fait de notre environnement dynamique, vous avez une capacit travailler en transversal, et avec de multiples interlocuteurs et partenaires. Le poste est bas Suresnes (92) proximit de la Dfense. Why Join Us? We are convinced that to take good care of our clients, we must start by taking good care of our employees! The benefits we offer to our employees are numerous. Choosing us means benefiting from: A comprehensive compensation package including a fixed salary, variable compensation, bonuses, participation, and stock options, the possibility to acquire AXA shares, or other advantageous savings solutions; A flexible work environment with up to 3 days of remote work possible per week (depending on the profile of the position), restaurant vouchers for remote work days, or participation in the purchase of an ergonomic screen or chair; A policy aimed at balancing personal and professional life with 28 days of paid leave, between 14 and 16 additional paid days off depending on the year, part-time work options, or paid absence days for school openings or moving, etc.; The opportunity to get involved in a cause that matters to you through our associations such as AXA Atout Cur, AXA Comptences Solidaires or AXA Prvention; and much more! Immense perspectives for skills and career development, CE, conciergerie, privileged offers, support in case of personal trials In line with our commitments, we celebrate each arrival by acting in favor of global reforestation: we plant a tree for each recruitment. Your Work Environment Our reason for being at AXA? Every day, we act together for human progress by protecting what matters in more than 50 countries. Accompanying nearly 95 million clients at every stage of their lives, a mission that makes us smile and makes us want to get up in the morning for our employees and agents (more than 145,000 worldwide)! At AXA, we are rich in our singularities and welcome all profiles in their diversity. Beyond leading an inclusive policy, we act every day as a responsible and engaged employer for social and environmental causes. These ambitions speak to you? Then join one of the leaders in insurance and come change the world with us! We make the collaborator experience our priority. We offer professional development paths in line with the digital transformation of the insurance sector to enrich your skill set. We care about celebrating our successes. The conviviality that animates us is the fruit of the diversity of the profiles we recruit. We have multiple benefits (leave, part-time, remote work, etc.). Our premises offer a modern work environment with the provision of relaxation spaces (foosball, cafeteria) and services (fitness area, nursery places) for a successful collaborator experience! We are committed to fighting discrimination and support diversity and equal opportunities. All our jobs are open to people with disabilities. If this position interests you and if the prospect of contributing strongly to the development of the company in an innovative and dynamic environment motivates you, join us!