General Superintendent

At Delta Pipeline, we actively engage people to learn, grow, and make a difference. We are looking for talented individuals who are looking for not just a job, but a career. We are a 100% employee-owned company where you have the opportunity to become a shareholder and build trustworthy, long-term, and mutually profitable relationships.JOB DESCRIPTION: GENERAL SUPERINTENDENT (Underground Wet Utilities)DUTIES AND RESPONSIBILITIESExtensive knowledge & ability to install all types of sewer, water, fire and storm drain systemsStudy and fully understand blueprints, specifications, job site conditions, P&L reports, to plan effective proceduresEnsure and perform required take-offs and calculations to enable proper purchasing and scheduling of materials, equipment, subcontractors and labor for successful project execution.Able to calculate, establish and verify proper grades and elevations for all related operationsEnsure Superintendents and Foremen are using P&L reports to effectively record production and manage projectsComplete and process daily logs to document pertinent employee and project informationReview and process all project documents, daily logs, timecards, field work orders, incident and HR reportsOversee Superintendent's record of equipment usage and scheduled moves for cost effectiveness and efficiencyEnsure Superintendents review and process accurate as-built drawingsEnsure effective utilization of smart phones, laptops and software for communication and shared informationApply for and obtain required permits for projects when necessaryEffectively interact with project superintendents, inspectors & governing authorities to complete project requirements and objectivesInteract with Estimating and Project management to plan, arrange buyouts, schedules and determined deadlinesPossess leadership skills required to effectively grow, manage and coordinate multiple crews to complete project objectivesOversee Superintendents and Foremen interaction to ensure team strength, development and engagementOversee Superintendents, strategically coordinate and dispatch labor forceInspect work in progress to ensure quality control and construction conforms to project specifications and schedulesEnsure job sites are orderly/crew trucks kept clean and orderly to facilitate a safe and efficient work environmentPromote, oversee and ensure field operations comply with company policies and OSHA safe practicesIdentify potential safety and operational deficiencies; ensure documentation of corrective actionAssist in the hiring/retention process by conducting field interviews, training and developing field personnelConduct, manage and approve team member development reviews to measure field personnel growth and progressSupport and communicate company goals and policy changes with field personnelDemonstrate role model behaviors on ethics and integrity, promoting People. Principle. Purpose.Engage with management, team members, clients and trade partners to build long term, mutually profitable relationshipsContribute to team effort by performing other duties as assigned by CEOREQUIREMENTSEducation: High school diploma or equivalentExperience: 10 years' management of field operationsCPR, Competent Person, Confined Space certifiedExcellent interpersonal, leadership and mentoring skillsExcellent organizational and decision making/problem solving skillsValid driver's license in good standingAble to work nights, weekends, and overtime as requiredWillingness to learn grow and make a differencePHYSICAL REQUIREMENTSCommunications:Must be able to read, write, speak & comprehend EnglishHearing:Hearing adequate to perform job duties in personSpeaking:Able to communicate clearly in person and over telephoneVision:Visual acuity adequate to perform job duties as indicatedPhysical:Requires frequent bending, reaching, standing, walking, squatting, sitting, pushing and pulling of heavy objects regularly throughout the work shiftAbility to work in sun, heat, dirty, dusty and various other climate conditionsRequires manual dexterity to operate equipment and perform manual tasksAble to lift a minimum of 75 pounds without assistanceAble to work with proper protection around materials that include chemicalsBenefits:401(k)Dental insuranceHealth insurancePaid time offWork Location: In personCompensation: $140,000 - $160,000