10-Step-PRI01-Assembler III

This is where your work makes a difference. ResponsibilitiesVerifica materiales y solventes según BOM. Organizar, limpiar, sanitizar y mantener el área de trabajo según las normas y los estándares de producción y Sol 6S. Inspecciona la producción para detectar defectos y lo preparara para el empaque de acuerdo con lo establecido en SOP Y SPECs. Realizar y participa en los re-trabajos del producto no conforme. Maneja el proceso de empaque según los requerimientos de la especificación de producto. Responsable del movimiento del producto ya terminado para ser empacado. Ensamblar componentes, según sea requerido. Asistir durante los recesos de comida y descanso a sus compañeros. Operar maquinaria cuando sea requerido (suplir los materiales, documentación parámetros y pruebas etc) según los Spec y SOP aplicables. Organiza y clasifica todo material desechado para ser reciclado. Disponibilidad para ser adiestrado y realizar tareas de otras posiciones de su mismo nivel. Preparar e imprimir etiquetas para el producto según los requerimientos de las especificaciones. Firmar las etiquetas del producto que ha sido inspeccionado. Verifica conteo de la totalidad del "batch" de producción. Participar en corridas de protocolos, validaciones y en procesos de auditorías cuando son requeridos. Da disposición al material. Asistir durante el proceso de línea clara (Line Clearence) en los cambios de código. Muestrea e inspecciona el producto que se está manufacturando, según el BOM, "SPEC" y SOP aplicables. Documenta resultados de defectos en el sistema de Infinity QS cuando sea requerido. Documentar por medios manuales (ej. Checker Chart) y/o sistema electrónico de POMS la información requerida por especificaciones y procedimientos aplicables. Al finalizar el cierre de lote es responsable de entregarle al "líder de Grupo" toda la documentación. Utilizar sistema electrónico (Xinco) y/o manual para la verificación de la documentación vigente. Utilizar el equipo de protección personal requerido. Cumplir en todo momento con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Buenas Prácticas de Documentación (GDP) con las reglas de la compañía y regulaciones de EHS. Responsable por las continuas inspecciones de EHS para identificar y corregir peligros de seguridad y aspectos ambientales. Seguir los procedimientos aplicables. Participar en el adiestramiento (On the job training) del personal en proceso de certificación. Comunicar cualquier desviación en el proceso que impacte o pudiera impactar las métricas operaciones (OEE, Quality, Safety, entre otras). QualificationsConocimiento básico en computadoras, especificaciones y procedimientos gráficos de control certificación de TIQ, uso de equipo de medición. Comunicación efectiva con el personal. Destreza en comprensión de lectura y buena redacción y documentación. Excelente comunicación y destrezas interpersonales. Physical DemandsTrabajo Mediano: Ejerce de 20 lbs hasta 50 lbs. de fuerza ocasionalmente, y/o de 10 lbs. hasta 25lbs. de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad insignificante mayor 10 lbs. de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, halar y mover objetos. Las demandas de los requerimientos físicos exceden los del Trabajo Liviano. Education and ExperienceDiploma de cuarto año. Preferible - Experiencia en manufactura, mínimo de 2 años en Calidad o áreas relacionadas. LanguageSaber leer e interpretar inglés. BenefitsBaxter offers comprehensive compensation and benefits packages for eligible roles. Our health and well-being benefits include medical and dental coverage that start on day one, as well as basic life, accident, short‐term and long‐term disability, and business travel accident insurance. Financial and retirement benefits include the Employee Stock Purchase Plan (ESPP) and the 401(k) Retirement Savings Plan (RSP) with company matching. Additional benefits include Flexible Spending Accounts, educational assistance programs, paid holidays, paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service, family and medical leaves of absence, paid parental leave, commuter benefits, Employee Discount Program, Employee Assistance Program (EAP), and childcare benefits. Equal Employment OpportunityBaxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Reasonable AccommodationsBaxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please let us know the nature of your request along with your contact information.#J-18808-Ljbffr