Strategic HR Business Partner - Flexible & Remote

Ein führendes Softwareunternehmen sucht einen HR Business Partner (w/m/d), der die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen berät und strategische HR-Projekte leitet. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung mit und hat umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Es wird auch eine Vorliebe für Künstliche Intelligenz und digitale Innovationen erwartet. Flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind willkommen!#J-18808-Ljbffr