Alternant Ingénieur méthodes performance industrielle F/H

Contexte Bienvenue à Beaumont-le-Roger, site industriel de plus de 300 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication des sous-ensembles. L'usine est certifiée SMART FACTORY, est un centre de compétences et d'expertise du Groupe Schneider Electric. Elle agit comme un partenaire industriel du groupe en fabriquant des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production :MoulageSurmoulageDécoupeContactsCircuitsLes secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai‐magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports (méthodes, qualité, supplychain, etc.) sont au service de l'activité de production.Vos missionsAssurer le support et la performance au quotidien de la production au travers du cycle d'animation à intervalle court (AIC).Consolider vos compétences en injection plastique et développer celles en mécanique.Appréhender le métier de méthode (injection plastique / surmoulage) : ergonomie, optimisation de l'efficience des moyens, optimisation des flux de production, rédiger des cahiers de charges, création et pilotage d'indicateurs de performance.S'approprier et déployer les outils du Lean Manufacturing (SMED, 5S...)Piloter des projets de transformation de l'atelier (implantation, renouvellement d'outillages, amélioration de lignes automatisées...) et rapporter à l'équipe de direction du site.Supporter les équipes de production sur le terrain.Maîtriser les outils de la Productivité main d'œuvre.Profiter du support des ingénieurs titulaires pour gagner en autonomie.Votre profil Formation :Bac +5 – Ingénieur, Master 2, DSCG, ...Spécialités :Plasturgie, Optimisation de la production, amélioration continue...Compétences recherchées :Capacité à communiquerTravailler en groupe / en mode projetGoût pour le travail manuelEsprit d'analyse transverse (injection plastique et mécanique)Esprit d'équipeConnaissances robotiques, caméra et mécaniqueLangues :Anglais B2Outils :Pack officeDes connaissances en matières plastiques, outillage d'injection et une première expérience en milieu industriel sont un plus.Informations supplémentaires Localisation :Beaumont-le-RogerDurée :2 à 3 ansDémarrage souhaité :septembre 2026Télétravail :NonHoraires :JournéeDéplacements :NonAvantagesUn package salarial attractif et compétitif :salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examenUne participation aux frais de transport en commun :à hauteur de 75%Une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »D'autres avantages :un accès au restaurant d'entrepriseun accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tousdes activités culturelles et sportivesdes dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contratSpécialisation à l'inclusion et la diversité Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.#J-18808-Ljbffr