Garment Production Lead / Líder de Producción de Prendas

POSITION SUMMARY:This role is pivotal in supporting our US Warfighters and The AbilityOne program, Contributing to ReadyOne Industries Mission. Aid Sewing Supervisors to achieve the objectives of the Production Line for a safe, timely and cost-efficient production of first quality product. Must have ability to sew four or more operations in his/her area.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and implement strategies that ensure operational activities align with ReadyOne's cultural behaviors of accountability, diversity, honesty, collaboration, empathy, innovation, passion, and effective communication.Adhere to and execute company policies and procedures while driving continuous improvement across all operational processes.Participate and follow the mandatory Total Quality Management system - QMS schedules.Assure attendance to the mandatory ROI Training and Development curriculum.Assures understanding and participation in the Performance Management process.Support Sewing Supervisor in balancing and controlling production lines to achieve the objectives of the organization.Responsible for operating key line equipment during times of manpower shortage, absenteeism, and sickness.Absorb workloads of various sewing operations and sewing quantities. Sewing assignments may be short term or long term in nature.Produce at a minimum of 80% on 2 of 4 key operations or 60% on 3 of 4 key operations (Class III)Responsible for maintaining and updating all training initiatives and employee recordsMaintain employee relations that motivate and reward all employees to support and achieve the business goals.Communicate to Sewing Supervisor any environment and employee issues affecting the workplace.Participate and support safety programs to promote and encourage a safe work environment.Partner with appropriate individuals to resolve issues related to production and quality to achieve goals.Develop effective working relationships with all levels of the organization.Assist in the supervision of employees in production lines.May carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws.Perform other duties and responsibilities as assigned.RESUMEN DEL PUESTO:Este puesto es fundamental para apoyar a nuestros combatientes de guerra de los Estados Unidos y al programa AbilityOne, contribuyendo a la misión de ReadyOne Industries. Apoya a los Supervisores de Costura para alcanzar los objetivos de la línea de producción de manera segura, oportuna y rentable, asegurando productos de primera calidad. Debe tener la habilidad de coser cuatro o más operaciones dentro de su área.RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES:Desarrollar e implementar estrategias que aseguren que las actividades operativas estén alineadas con los valores culturales de ReadyOne: responsabilidad, diversidad, honestidad, colaboración, empatía, innovación, pasión y comunicación efectiva.Cumplir y ejecutar las políticas y procedimientos de la empresa mientras impulsa la mejora continua en todos los procesos operativos.Participar y seguir el sistema obligatorio de Gestión Total de Calidad (QMS) y sus calendarios.Asegurar la asistencia al programa obligatorio de Capacitación y Desarrollo de ROI.Asegurar la comprensión y participación en el proceso de Gestión del Desempeño.Apoyar al Supervisor de Costura en el balanceo y control de las líneas de producción para lograr los objetivos de la organización.Operar equipos clave de la línea durante periodos de escasez de personal, ausentismo o enfermedad.Adaptarse a cargas de trabajo de diferentes operaciones de costura y cantidades de producción. Las asignaciones de costura pueden ser de corto o largo plazo.Producir como mínimo el 80% en 2 de 4 operaciones clave o el 60% en 3 de 4 operaciones clave (Clase III).Ser responsable de mantener y actualizar todas las iniciativas de capacitación y registros de empleados.Mantener relaciones laborales que motiven y reconozcan a todos los empleados para apoyar y alcanzar las metas del negocio.Comunicar al Supervisor de Costura cualquier situación del ambiente laboral o problema de empleados que afecte el lugar de trabajo.Participar y apoyar programas de seguridad para promover y fomentar un ambiente de trabajo seguro.Colaborar con las personas correspondientes para resolver problemas relacionados con producción y calidad para alcanzar las metas establecidas.Desarrollar relaciones laborales efectivas con todos los niveles de la organización.Asistir en la supervisión de empleados en las líneas de producción.Puede llevar a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables.Realizar otras tareas y responsabilidades asignadas.MINIMUM JOB REQUIREMENTS:Education: High School diploma or GED preferred, but not required.Experience: Two years work experience in sewing or other industry.Specific Skills: Must be able to follow verbal or written instructions. Bilingual: English/Spanish with leadership skills. Have the ability to proficiently operate tacking equipment and automatic equipment (set pockets, welt pockets, set hook/loop, snap fastening etc.). Candidate must have relevant experience with three and four thread serge equipment and safety-stitch machinery.Specialized Knowledge, Licenses, etc.: None required.Other Skills and Abilities: Good mechanical aptitude to be able to make machine adjustments.PHYSICAL DEMANDS:The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.Must be able to lift/move up to 45 pounds.Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, death perception, and ability to adjust focus.Must be able to sit/stand for longer than eight hours of time.Frequently sits bends, kneels, twist and turn and reaches out with hands/arms.Reasonable accommodations may be made to enable individual with disabilities to perform the essential functions.WORK ENVIRONMENT:Regularly exposed to moving mechanical parts.Occasionally exposed to fumes or airborne particles and vibration.May be exposed to loud manufacturing work environment. DEMANDAS FÍSICAS:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto.Debe poder levantar/mover hasta 45 libras.Las habilidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.Debe poder permanecer sentado(a) o de pie por más de ocho horas.Frecuentemente se sienta, se agacha, se arrodilla, gira, se estira y utiliza las manos/brazos constantemente.Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales del puesto. AMBIENTE DE TRABAJO:Exposición regular a partes mecánicas en movimiento.Exposición ocasional a humo, partículas en el aire y vibración.Puede estar expuesto(a) a un ambiente de manufactura con niveles altos de ruido.