Assistente tecnico/a (f/m/d)

HomeKarriereAssistente tecnico/a (f/m/d)IM Maggia Engineering SA è un importante ufficio di ingegneria multidisciplinare leader in Svizzera, attivo da oltre 50 anni su progetti nel settore dell’elettromeccanica e del genio civile. Il nostro campo di attività comprende le infrastrutture stradali e ferroviarie, gli impianti di produzione d’energia idroelettrica e la concezione di sistemi IT completi.Per rinforzare il nostro segretariato cerchiamo un/unaAssistente tecnico/a (f/m/d)Luogo di lavoro: Locarno 80 - 100%I suoi compitiIn questa posizione, supporterà i capi progetto del settore elettromeccanica, occupandosi delle attività di segreteria e di assistenza amministrativa.Si occuperà della preparazione e gestione delle offerte, della gestione della documentazione tecnica e del supporto alla gestione dei progetti, inclusi il controllo e il monitoraggio dei budget e della fatturazione.Il suo profiloImpiegato/a di commercio AFC o titolo equivalenteEsperienza comprovata di almeno 3 anniOttime conoscenze della lingua tedesca e della lingua francese (parlato e scritto / B2 – C1)Buona conoscenza del pacchetto OfficeCapacità di lavorare in teamSpirito d’iniziativa, precisione, flessibilità e orientamento agli obiettiviLavorare presso di noiVi offriamo una posizione interessante in un contesto lavorativo positivo e dinamico. Avrete l'opportunità di lavorare in modo indipendente su compiti impegnativi in un'azienda ingegneristica moderna e di successo. Un team esperto e ben organizzato non vede l'ora di conoscervi.Abbiamo suscitato il suo interesse?Saremo lieti di ricevere la sua candidatura. La preghiamo di inviare la candidatura completa per e-mail a personal@im-maggia.ch.Assistente tecnico/aDiese Stelle teilenDarauf dürfen Sie sich freuenBei uns arbeitenDie Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.Karriere & PersonalentwicklungWir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.Vereinbarkeit Berufs- und PrivatlebenWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.Unsere ArbeitskulturUnsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.