Analista de recursos humanos - SP

Atualizar o banco de dados de candidatos.- Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.- Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores.- Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover.- Elaborar relatórios estatísticos para a coordenação de rh.- Assessorar gestores nos procedimentos de rh.- Produzir relatórios sobre vagas e processos seletivos.- Avaliar o período de experiência e conduzir entrevistas de desligamento.BeneficiosA Combinar;SalárioA combinarCargoAnalista de recursos humanosEmpresaSucel Consultoria de Recursos HumanosLocação de mão-de-obra temporária.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(FB)