Consultant Paid-Social H/F

Consultant Paid-Social H/FFond en 1901 Tokyo et prsent dans plus de 110 pays, Dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche franaise du groupe compte plus de 900 collaborateurs Paris et en rgions et accompagne plus de 350 clients. Crateur d'cosystmes communicationnels intgrs, nourris par les technologies et la data, Dentsu repousse les limites de l'innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media la cration, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences mdias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de cration (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading). Dentsu France, en tant que premier groupe de communication franais mission, s'engage "choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale" afin de prenniser un modle publicitaire impact, rconciliant transformation business (BX) et responsabilit. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engage dans une politique de Diversit et d'Inclusion. Grce aux excellents rsultats obtenus lors du diagnostic de l'exprience collaborateur men par Speak and Act, dentsu France a reu le label "Best Workplace Experience" pour l'anne 2025. Une fiert pour le groupe qui, grce son engagement croissant envers ses talents, dmontre sa participation active sa raison d'tre : construire une socit et un environnement de travail inclusif, juste et agrable. Dentsu, Innovating to impact. Nous recherchons actuellement un Consultant Paid-Social H/F en CDI Paris (17me). Missions: Recommander les stratgies mdia les plus adaptes aux objectifs clients avec une capacit concevoir et piloter des campagnes full funnel, de l'awareness la conversion, notamment sur des comptes issus des secteurs beaut, bancaire et immobilier; Assurer la mise en uvre, l'optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client avec son binme, en veillant la cohrence des activations chaque tape du funnel ; Interprter les rapports de performance afin de rpondre aux objectifs de campagne ; tre en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilgies tout en dveloppant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalits et les bta ; Contribuer au dveloppement du ple : communication / happiness / offres marketing / business Profil: Diplm(e) d'un Bac+4/+5 en Marketing, Communication ou Publicit, vous justifiez d'une exprience de minimum 2 ans (alternance comprise) en Paid-Social sur des problmatiques similaires en agence, chez un grand annonceur ou en cabinet de conseil ; Vous avez une apptence pour le secteur du Luxe ; Fortement intress(e) par les nouvelles technologies, les rseaux sociaux et le Web en gnral, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d'volution ; Vous matrisez l'ensemble des plateformes : Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, BeReal ; LinkedIn, Twitter... Vous disposez de capacits d'anticipation, de qualits relationnelles, vous tes rigoureux(se), organis(e), dynamique et possdez le sens de la relation client ; Vous matrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ; Vous avez un bon niveau d'anglais et tes bilingue franais (obligatoire). Idalement, vous avez des comptences en programmatique. Conditions du poste: Rmunration selon profil ; Poste pourvoir en CDI Paris (17me) Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le tltravail (indemnis) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilit du travail! Autres avantages du groupe dentsu France: Titres Restaurants via la carte Swile 10 par jours travaills pris en charge non pas 50% mais 60% par l'employeur Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail Mutuelle et Prvoyance trs avantageuses Ds votre arrive dans l'entreprise vous pourrez poser et sans avoir attendre une anciennet spcifique : non pas 25 mais 27 congs pays, 15 RTT pour l'anne 2026, 2 wellness days, et 16h d'absence pour bnvolat par an Nombreux avantages lis la parentalit (rduction d'horaires, reprise temps partiel paye 100% pendant 1 mois compter du retour de cong maternit ou paternit etc.) Socit mission avec politiques RSE et D&I trs engages (galit femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et socitaux) : 91 % de nos collaborateurs considrent que l'entreprise favorise la diversit dans ses recrutements Mission Handicap pour garantir le respect de la singularit de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concerns par un handicap, ainsi qu' leur manager Accs la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activits sportives et bien-tre proposes CSE avec offres de dotations et accs sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spcifiques sur certaines enseignes Parcours carrire avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crdit de 40 heures de formation allou par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilit interne, Vie interne riche de rencontres et d'vnements. Location: Paris - 67 avenue Wagram Brand: Amplifi Time Type: Full time Contract Type: Permanent