Serviceleder

Vi ser etter deg som er en dyktig leder, og som har lyst til å være med å lede og bygge videre på et eget serviceteam!I forbindelse med økt omsetning innenfor servicemarkedet, søker vi nå etter en serviceleder som vil lede og utvikle sitt eget serviceteam for avdeling Oslo Klima Service. Ambisjonene er høye, og det er fordelaktig om du har noe leder og bransjeerfaring. I dag består koststedet av to serviceledere og ti serviceteknikere, og du vil være en nøkkelressurs for videre utvikling.Om avdelingenAvdeling Oslo Klima Service er organisert under region Oslo Service. Avdelingen har i dag 25 ansatte og en budsjettert omsetning på 85 millioner. De har en stor og solid kundeportefølje med over 500 faste serviceavtaler. Avdelingen er lokalisert i Oslo og på Gardermoen. Avdelingen spesialiserer seg på klimatekniske leveranser. De har en solid og sikker omsetning på service og på prosjekter innenfor ROT-markedet.ArbeidsoppgaverI denne rollen som serviceleder vil du ha en arbeidsdag med frihet under ansvar. Bravida tror på at din evne til å overgå kundens forventinger gjennom kunnskap, driv og interesse!Dine arbeidsoppgaver vil være varierende. Du vil ha overordnet administrativ rolle og du vil ha ansvar for hele prosessen i serviceoppdragene. Du vil få ansvaret for alt fra bearbeiding av kunde, salg og leveranse, til daglig oppfølging og ledelse av teamet sine teknikere.Nøkkeloppgaver:Personalansvar for teamets ansatteOppfølging av serviceporteføljeSette strategier og mål for teametInnsalg av nye serviceavtalerAvdekke og prise avvik fra serviceVære en viktig bidragsyter i avdelingens ledergruppeDin profilLedererfaringVentilasjonsteknisk bakgrunnSystematisk og strukturertFlink på å skape relasjonerInteresse for faget og teknisk forståelseNorsk muntlig og skriftligLærevillig og nysgjerrigGode samarbeidsevner og er en lagspiller.Vi tilbyrSpennende og varierte oppgaver hos Norges ledende totaltekniske entreprenørEn stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaerGode muligheter for faglig og personlig videreutviklingGunstige pensjons- og forsikringsordningerGode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagenEt uformelt og sosialt miljøInteressert?Vi ser frem til å motta din søknad! Søknadsfrist er satt til 01.06.2026. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du følge oss på sosiale medier og besøke vår hjemmeside.