Técnico (a) de Recreación y Deportes

Job Description DEBERES PRINCIPALES ESENCIALES, RESPONSABILIDADES O TAREASPromueve entre los residentes del residencial, la participación en actividades deportivas y/o recreativas fomentando el desarrollo de mente sana en cuerpo sano.Enseña actividades deportivas y recreativas a individuos o grupos en las facilidades del residencial, de acuerdo a las necesidades e intereses existentes.Mantiene un control de equipo y materiales.Responsable de cualquier equipo y/o material que se extravíe, preste y/o no sea devuelto, o sea utilizado en forma negligente y/o irresponsable. Informa al supervisor cuando ocurran daños o pérdidas. Limpia y mantiene el equipo en condiciones útiles.Informa al supervisor cuando haga falta equipo o material.Observa a los jugadores y participantes para determinar las necesidades individuales y el mejoramiento del equipo.Adiestra a los jugadores y participantes, ya sea en forma individual o grupal, demostrando las técnicas del deporte.Supervisar las prácticas diarias de los jugadores y participantes para instruirlos a que mejoren las áreas de deficiencia.Explicar y reforzar las reglas y reglamentos de la actividad deportiva.Organizar y conducir torneos y competencias con otros residenciales o agencias, así como dentro de la comunidad.Asiste a las actividades y/o competencias.Solicita y se asegura que se haya coordinado la transportación para los juegos, torneos y otras actividades recreativas. Informar cualquier cambio que ocurra al supervisor.De ocurrir accidentes, informa inmediatamente a la Directora de Servicios al Residente y orienta a la persona afectada sobre el proceso de reclamación del seguro.Participa en la preparación del Plan de Implantación según requerido por la Administración de Vivienda Pública. Una vez implementado, trabaja para el cumplimiento del mismo.Mantiene actualizados los expedientes de los programas establecidos en el Plan de Implantación de autosuficiencia económica y social con los documentos requeridos.Coordina servicios para los residentes dirigidos a mejorar su condición de vida a nivel individual, familiar y comunitario. Estos servicios pudieran incluir: educación, salud, recreación u otros identificados. En ocasiones coordina la transportación y acompaña al residente para que pueda recibir los servicios.Promueve la organización del Consejo de Residentes y fomenta que se mantenga activo en la comunidad y en cumplimiento con el reglamento vigente.Cumple con las funciones requeridas en el reglamento vigente del Consejo de Resiente.Trabaja en conjunto al Departamento de Servicios al Residente, Administración y Consejo de Residentes o Líderes Comunitarios para la planificación y creación de eventos y/o actividades enfocadas en las necesidades específicas de cada comunidad. Estos eventos y/o actividades pudieran incluir: actividades deportivas, recreativas, actividades de verano, culturales u otros.Desarrolla y fomenta relaciones positivas con la comunidad. La relación debe ser exclusivamente profesional y en cumplimiento con las políticas de Martinal.Refiere casos al Trabajador(a) Social cuando identifique situaciones de riesgos o que requieren ser atendidas.Dispuesto a trabajar fuera de horas laborables cuando se le requiera.Realiza cualquier otra tarea según requerida.