(Senior) Pega System Entwickler – CRM Plattform (m/w/d) Fürs Gesundheitssystem
Occupations:
Software DevelopersComputer Systems AnalystsComputer Systems Engineers/ArchitectsHealth Informatics SpecialistsSoftware Quality Assurance Analysts and TestersIndustries:
Continuing Care Retirement Communities and Assisted Living Facilities for the ElderlySoftware PublishersBuilding Equipment ContractorsNavigational, Measuring, Electromedical, and Control Instruments ManufacturingAerospace Product and Parts ManufacturingDie PVS/ Holding ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Für die Weiterentwicklung der zentralen CRM-Plattform auf Basis von Pega Infinity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Pega System Entwickler (m/w/d), der die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.In dieser Rolle sind Sie Teil eines agilen Teams und verantwortlich für die Konzeption sowie Implementierung komplexer Business-Prozesse auf der Pega-Plattform.Ihre Aufgaben Entwicklung & Design: Erstellung und Erweiterung von Applikationen auf der Pega-Plattform unter Einhaltung der Best Practices.Architektur: Mitwirkung bei der Definition von Softwarearchitekturen und technischen Designs innerhalb der Pega-Landschaft.Schnittstellen : Anbindung von Umsystemen über Webservices (REST/SOAP) und Integration in die bestehende IT-Infrastruktur.Qualitätssicherung : Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Unterstützung bei der Fehleranalyse (Debugging).Beratung : Unterstützung der Product Owner bei der technischen Bewertung von Anforderungen (User Stories).Ausbildung : Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.Pega-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Pega-Entwicklung, Zertifizierung als Certified System Architect (CSA) oder Senior System Architect (CSSA).Technik-Stack: Erfahrung mit Java sowie modernen Web-Technologien und relationalen Datenbanken.Sprachniveau : Deutsch C1/C2Angebot Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen des Gesundheitswesens.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice bis zu 80% (Reisen nach Stuttgart notwenig)Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei weiteren Pega-Zertifizierungen.Extras: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.Kultur: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander.Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch oder Ihre Kontaktaufnahme unter fee@trost-progress.de#J-18808-Ljbffr