Adjoint(e) Chargé(e) de Projets (Lignes)

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l'efficacité des infrastructures et des réseaux d'énergies renouvelables, de télécommunications et d'infrastructures urbaines. Principales responsabilités: L'Adjoint(e) chargé de projet assiste le chargé de projets au niveau du suivi des projets sur les chantiers et de l'application de la procédure qualité : Assister le chargé de projets au niveau des tâches administratives (ex. : feuilles de temps, suivi de l'avancement des travaux);Assister le chargé de projets au niveau des approvisionnements au chantier et Inspecter le matériel à la réception;Assurer l'application des contrôles prévus au contrat (selon PRIE);Relever et compiler les quantités et données qualité au chantier;Réaliser les TQC en continu;Documenter les changements relaitfs au projet;Coordonner les essais avec les laboratoires;Obtenir les demandes de localisation, permis, info excavation initiales au besoin;Écrire les rapports quotidiens nécessaires;Au besoin, écrire les rapports d'accidents et d'incidents;Effectuer les tâches de chargé de projets pour de petits projets pouvant lui être confiés;Effectuer toute autre tâche pouvant lui être confiée. Formations et expériences requises: Formation collégiale ou universitaire en génie électrique ou domaine connexe;L'absence d'un diplôme technique en génie électrique peut être remplacée par une expérience de travail pertinente;Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);Permis de conduire valide;Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;Expérience dans le domaine de la construction un atout Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : Entreprise mondiale;Achat de part (Programme Castor);Programme d'avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;Activité sociale;Cotisation employeur à un Régime retraite;Programme de reconnaissance;Conciliation travail-vie personnelle.Type d'emploi : Temps plein, PermanentFormation: DEC (Obligatoire)Lieu du poste : En présentiel