Veileder i introduksjonsprogrammet

Vil du være med og bidra til at flyktninger som bosettes i Bydel Frogner øker muligheter for å komme i arbeid? Vi søker en veileder til introduksjonsprogrammet. Stillingen er knyttet til introduksjonsteamet i avdelingen Inkludering og mangfold ved Nav Frogner. Introduksjonsteamet samarbeider tett med øvrig ansatte i Nav, bydelen og andre ved behov. Det er aktuelt med snarlig oppstart. Stillingen er midlertidig med varighet ut 2026 med mulighet for forlengelse.Målet med introduksjonsprogrammet er at nyankomne innvandrere som deltar i ordningen skal få arbeid og/eller starte i utdanning. Programveilederes oppgave er å styrke nyankomne flyktninger mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnsliv, og deres økonomiske selvstendighet. Norskundervisning og tett kontakt med arbeidsliv er to helt sentrale faktorer i arbeidet. Vi søker etter deg som har engasjement, kreativitet og som ser flyktningens ressurser. Veiledere forventes å ha stort arbeidsrettet fokus i oppfølgingen fra flyktningen bosettes og gjennom tiden i introduksjonsprogrammet.Du vil være ansvarlig for å gi støtte og veiledning til deltakerne i programmet, samt koordinere tjenester og aktiviteter. Du bør være trygg i rolle som veileder og gjerne ha erfaring fra arbeid med flyktninger. Kulturell sensitivitet og evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig er viktig.Intervjuer vil foregå i uke 24NøkkelinformasjonSøknadsfrist:07.06.2026Arbeidsgiver:Oslo kommuneSted:OSLOStillingstittel:Veileder i introduksjonsprogrammetStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5133827780Startdato:15.06.2026Sluttdato:31.12.2026Sosial deling :Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverMålrettet samarbeid med flyktningene for at de skal komme ut i arbeid eller utdanningHa et helhetlig fokus på livssituasjon, blant annet familie- helse og økonomiUtarbeide integreringsplan sammen med flyktningenSikre progresjon og kvalitet i programmet og samarbeide med flere aktører blant annet arbeidsgivereFatte vedtak og saksbehandle jf. Integreringsloven samt benytte flere fagsystem i oppfølgingsarbeidetRapportering på egen porteføljePlanlegging og gjennomføring av temabasert kurs for deltakere i grupperKvalifikasjoner* Bachelor i sosialt arbeid, eventuell annen relevant høyskole/universitetsutdanning* Kompetanse innen flerkulturell forståelseDu må ha:Erfaring med introduksjonsprogrammet og kjennskap til Integreringsloven og dens målsettinger samt Nav kontorets tiltaks- og virkemiddelapparatErfaring med kvalifiseringsarbeid, arbeidsformidling og tett oppfølging av personer med innvandrerbakgrunnBehersker saksbehandling i fagsystemene Socio, Fasit og ModiaGod muntlig og skriftlig framstillingsevne på norskDet er en fordel om du har:* Kjennskap til tjenestene i bydel Frogner og arbeidsmarkedet i bydel FrognerPersonlige egenskaperDu liker å arbeide med mennesker og er god til å samhandle med brukere og samarbeidspartnereDu har evne til å se muligheter og er opptatt av å fremme mestringDu har evnen til å arbeide målrettet, selvstendig og strukturert samt er en god lagspillerDu har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskapDu er fleksibel og løsningsorientertPersonlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vektVi tilbyrLæring og utvikling i et støttende arbeidsmiljø med høyt mestringsklimaMeningsfulle oppgaver og en leder som heier på deg.Spennende og varierte arbeidsoppgaverHyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljøEn samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdagFleksitidGode pensjonsvilkårStillingen lønnes i lønnstrinn 34 - 43 etter Oslo kommunens lønnstabell (kr. 607 900 - 711 000 avhengig av ansiennitet)