Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote

Nice, dann bist du bei uns genau richtig.Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten – dafür geben wir jeden Tag 110 %.Falls du ebenfalls auf High‐Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A‐Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen, deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?AufgabenKundenbetreuung auf hohem Niveau: Du führst neue Kunden durch das Onboarding, begleitest sie durch die Zusammenarbeit und bist ihr direkter Ansprechpartner für alle Fragen.Kampagnen‐Performance ownen: Du analysierst KPIs in wöchentlichen Terminen, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen.Upsells und Verlängerungen aktiv vorantreiben: Du zeigst Kunden neue Möglichkeiten auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen weitere Potenziale für die Zusammenarbeit.Enge Abstimmung mit Sales, Creative und Kampagnenmanagement – damit jeder Handgriff sitzt und Kunden maximale Ergebnisse erzielen.Klare Kommunikation und Struktur: Du sorgst für messbare Fortschritte und hältst alle Beteiligten auf dem neuesten Stand.QualifikationSicheres Auftreten in Gesprächen mit Geschäftsführern – idealerweise bringst du Agentur‐ oder Vertriebserfahrung mit.Stark in Kommunikation: Du kannst erklären, begeistern, aber auch klar Position beziehen, wenn nötig.Verkaufsaffinität: Du erkennst Chancen für Upsells und Verlängerungen und gehst diese proaktiv an.Strukturierter Arbeitsstil, Eigenverantwortung und ein klarer Anspruch an Qualität.Fokus auf Lösungen und Ergebnisse: Du denkst mit, erkennst Potenziale und findest auch in kritischen Phasen einen guten Weg.Drive und der Wunsch, dich und deine Kunden langfristig weiterzuentwickeln.Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt hast.BenefitsAttraktives Fixgehalt von 3.000 bis 3.500 € plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Upsells und Verlängerungen.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten.30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen.Strukturiertes Onboarding und Schulungen in Kommunikation, Kundenführung und Performance‐Analyse.Moderne Tools und schlanke Prozesse – damit du dich voll auf die Kunden konzentrieren kannst.Ein dynamisches Team mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder Teamverantwortung.Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen.Passt du zu uns als Customer Success Manager?Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High‐Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.Wie geht es weiter?Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren, um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.#J-18808-Ljbffr