English Teacher

Job Description Maestro/a de Inglés - Río PiedrasPuesto: Maestro/a de Inglés - Río PiedrasUbicación: Rio PiedrasSupervisor: Director EscolarHorario: 7:30 a.m. - 3:30 p.m.Full-time/ContratoAcerca de Nosotros:En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto:Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.Descripción del Puesto:El/la maestra/o de Inglés para los grados 6to a 8vo es responsable de ofrecer instrucción efectiva y dinámica en artes del lenguaje en inglés, fomentando el desarrollo de la comprensión lectora, la expresión escrita y la comunicación oral de los estudiantes. Este rol incluye la creación de un ambiente de aprendizaje positivo, colaborativo y enriquecedor.Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:1. Planificación e Instrucción:Diseñar e implementar planes de lección alineados con el currículo institucional y los estándares estatales.Utilizar diversos métodos pedagógicos que respondan a distintos estilos de aprendizaje.Fomentar el gusto por la lectura y la escritura a través de textos literarios diversos y actividades creativas.2. Evaluación y Seguimiento Académico:Evaluar el progreso de los estudiantes mediante exámenes, ensayos, presentaciones y participación en clase.Brindar retroalimentación oportuna y ajustar estrategias pedagógicas según los resultados.Documentar y reportar el progreso académico de manera continua.3. Gestión del Aula:Crear una cultura de aula positiva y de respeto mutuo.Aplicar estrategias de manejo efectivo del comportamiento estudiantil.Abordar situaciones disciplinarias en colaboración con familias y personal escolar.4. Integración Tecnológica:Incorporar herramientas digitales en la enseñanza del inglés.Utilizar plataformas en línea y recursos interactivos que refuercen el aprendizaje.Fomentar el uso responsable de la tecnología entre los estudiantes.5. Colaboración Institucional:Colaborar con maestros de otras materias para fortalecer el aprendizaje integral.Participar en reuniones de equipo y proyectos interdisciplinares.Mantener comunicación efectiva y continua con padres y encargados.6. Desarrollo Profesional:Participar en capacitaciones y talleres sobre mejores prácticas educativas.Reflexionar sobre su práctica docente para promover mejoras continuas.Compartir estrategias y recursos pedagógicos con el equipo docente.7. Apoyo al Desarrollo Estudiantil:Promover el pensamiento crítico y analítico mediante el análisis literario y la escritura.Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que lo requieran.Preparar a los estudiantes para exámenes estandarizados de inglés.Expectativas:Creatividad Docente: Diseñar lecciones que estimulen el interés de los estudiantes.Enfoque Estudiantil: Adaptar la enseñanza según las necesidades de cada estudiante.Colaboración: Trabajar en equipo con otros docentes y personal escolar.Compromiso con la Excelencia: Mantener altos estándares de rendimiento académico.Mejora Continua: Aceptar retroalimentación para optimizar la práctica docente.(Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia.)Cualificaciones y Requisitos:Experiencia Docente: Mínimo 2 años enseñando inglés o literatura a nivel intermedio.Manejo de Aula: Experiencia creando ambientes de aprendizaje positivos y participativos.Desarrollo Curricular: Experiencia diseñando lecciones conforme a estándares estatales.Instrucción en Escritura y Lectura: Capacidad para enseñar análisis literario y redacción.Tecnología Educativa: Experiencia integrando recursos digitales en el salón de clases.Requisitos Académicos y de Certificación:Grado Académico: Bachillerato en Inglés, Educación en Inglés o campo relacionado (se puede considerar experiencia relevante en lugar de grado específico).Certificación del Departamento de Educación de Puerto Rico: Requerida. También se aceptarán candidatos elegibles para Licencia Provisional, presentando evidencia de más de 9 créditos en inglés.Certificación en ESL/ESOL: Preferida, no requerida.Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con la formación continua en la enseñanza del idioma inglés.Salario: $3,000/mensualBeneficios:Plan Médico: aportación patronal de $100.00Bono de Rendimiento por KPI (Performance Bonus)Bono de AsistenciaBono Maestro del AñoIncentivo Académico por Nivel de Estudios.Bono por Progreso de los EstudiantesBono de Desarrollo Profesional