Alternance - Sales Analyst & Support - Shoes H/F/X

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.DESCRIPTION DU POSTE* Vous ferez partie de l'équipe commerciale Shoes, et serez rattaché(e) au Business Manager.MISSIONSActivity 1 : Gestion opérationnelle--> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en relation directe avec le partenaire commercial--> Transmettre le détail de l'offre commerciale afin d'assurer l'intégration des données--> S'assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l'offre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec les services adéquats*Activity 2 : Gestion Analytique--> Préparer l'analyse commerciale de l'offre à destination du commercial en vue de garantir son attractivité--> Préparation du fichier d'analyse d'offre post récupération du fichier fournisseur et rapprochement des données suivantes :Analyse de la représentativité de l'offre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes.Informations de catalogue : références, taille, couleurs, références commerciales, catégorie, schéma de frais de port KPIs de négociation : prix d'achat, prix retail, prix de vente, etc.Préparation de la stratégie pricing, mise en place du pricing et de la profitabilité requise avec l'équipe en charge du compte en utilisant les outils mis à dispositionVeille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur)*Activity 3 : Gestion CommercialeAide à la présentation de certains rendez-vous avec les marques, et participation lorsque nécessaireAnalyse fin de vente: évolution des KPI's par rapport à la dernière opération, recommandations pour la vente suivanteBack-up commercial dans le déroulement des opérations jusqu'à leur clôtureSupport quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels et emails) si nécessaireSuivi des performances sectorielles et de la concurrence et présentation en réunion d'équipe commercialePRÉ REQUISNiveau et type de formation initiale souhaité : Bac+4 ou formation supérieure en commerce ;Autonomie et adaptabilitéAnticipationCuriositéSens de l'organisation et du service ;Sens de la rigueur et du détail ;Esprit analytique ;Gestion des priorités ;Aisance relationnelle ;Bonne capacité de communication orale et écrite ;Très bonne maîtrise de Google Apps et du Pack Office, notamment d'Excel ;Maîtrise de l'anglais professionnelAVANTAGESPrime variableParticipation aux bénéfices et plan d'intéressementBureau flexible avec au minimum 3 jours sur placePlate-forme d'apprentissage des langues en ligneComité d'entreprise CE et ses nombreux avantagesChèques CESU et chèques vacancesAccès à une restauration d'entreprise et cantine connectéAccès à la Salle de sport️PROCESSUS DE RECRUTEMENT* Entretien téléphonique RH (30 mins)* Entretien visio avec le manager (1h)Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.