Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Fachbereich Pädiatrische Onkologie

FachgebietKinder- und Jugendmedizin, Hämatologie und OnkologieJetzt bewerbenTeilenTeilenLink kopierenTwitterFacebookWhatsApphttps://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7068ArbeitszeitTeilzeitEintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer der Anstellung Befristet Bewerbungsfrist01.05.2026Einsatzort CharitéCampus Virchow-Klinikum, WeddingKennziffer7068EntgeltgruppeE9a Arbeiten an der Charité Wir sind ein interdisziplinäres Studienteam im Bereich der pädiatrischen Onkologie und Neuroonkologie und führen ein klinisches Register für seltene Hirntumoren im Kindes- und Jugendalter durch. Ziel ist die Verbesserung der Diagnostik, Therapie und Langzeitnachsorge durch strukturierte Datenerfassung und wissenschaftliche Auswertung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / einen qualifizierte / qualifizierten Studiendokumentarin 7 - dokumentaren in Teilzeit. Sie sind für die organisatorische Betreuung der teilnehmenden Behandlungszentren, die Unterstützung bei regulatorischen Prozessen und für die Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten von Patientinnen und Patienten zuständig und leisten somit einen großen Beitrag zur adäquaten Registerdurchführung. Wir bieten eine gezielte Einarbeitung durch das erfahrene Studienteam vor Ort. Die Stelle im Überblick Koordination und Betreuung des klinischen RegistersDokumentation und Pflege von Patientendaten (eCRFs, Datenbanken)Kommunikation mit behandelnden Zentren, Studienpartnern und BehördenNachverfolgung von PatientendatenUnterstützung bei wissenschaftlichen Auswertungen und Publikationen Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Study Nurse oder vergleichbare QualifikationSie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien oder Registern; Kenntnisse der Good Clinical Practice (GCP-V) sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) und DatenbanksystemenSorgfältige, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären TeamMitarbeit in einem hochrelevanten und innovativen ForschungsbereichEine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem HandlungsspielraumUmfangreiche kostenfreie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsteilzeit und ggf. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier Wichtige Informationen zur StelleEntgeltgruppe EG9a TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und TarifvertragDie Arbeitszeit ist in Teilzeit von 15 bis zu 19,25 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchtenDie Position ist auf 3 Jahre befristet, da sie an eine Projektlaufzeit gebunden istBei uns sind 30 Tage Urlaub StandardDie Bewerbungsfrist endet am: 01.05.2026Kennziffer: ID 7068BewerbungBei Fragen Wenden Sie Sich Bitte AnDr. Barbara von Zezschwitzbarbara.zezschwitz@charite.de+49 30 450 666005Vorteile und LeistungenFaire Löhne und ArbeitskonditionenAn der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.Interdisziplinäres ArbeitenWir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.Stimulierendes ArbeitsumfeldAn der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.Weitere VorteileHäufig gestellte FragenKann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.Weitere Fragen und AntwortenWeitere InformationenDatenschutzhinweiseDie Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.ZusatzinformationenDie Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.