SAP SD-Consultant mit EDI und ABAP Entwicklungserfahrung (m/w/d)

voestalpine group-IT GmbHSAP SD-Consultant mit EDI und ABAP Entwicklungserfahrung (m/w/d)Job-ID: V000011846 Einsatzort: WienZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm: jaIhre AufgabenIhre AufgabenDie voestalpine group-IT ist die treibende Kraft hinter den innovativen IT-Lösungen der voestalpine Gruppe, einem weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzern. Unser Fokus liegt auf Exzellenz und Fortschritt, wobei unsere Partnerin, die voestalpine High Performance Metals, stets an der Spitze steht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Industrie gestaltet.Beratung und Unterstützung im Modul Sales (SD) mit Schwerpunkt auf Sales Prozesse und Sales ServicesLaufende Unterstützung in ECC- und S/4-ProjektenÜbernahme und Weiterentwicklung von lösungsspezifischem Know-How zur Optimierung unserer ProzesseEnge Zusammenarbeit in Projekten mit unseren Kund:innenAktive Nutzung moderner AI-gestützter Entwicklungstools (Copilot, Claude,…) zur Steigerung von Qualität und Effizienz in der Fehleranalyse und SchnittstellenentwicklungEinsatz von SAP Joule im Berater- und Prozessumfeld zur Optimierung von Analysen, Dokumentation und SupportprozessenMitwirkung an der Weiterentwicklung von AI-getriebenen ArbeitsweisenIhr ProfilIhr ProfilMehrjährige Erfahrung als SAP SD-Berater:in mit fundierten Kenntnissen in der ABAP-EntwicklungAusgeprägtes Know-How im Bereich EDIKennntisse in CDS views, Adobe Forms und BRF+ von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und in Rollout-ProjektenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive ArbeitsweiseDas bieten wirDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Zudem Bieten Wir Folgende BenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundliche ArbeitgeberinUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Bildungskarenz Coaching Angebote Dienst-Handy Dienst-Laptop Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Job Rad Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen Sport- und Fitnessangebote Stahlstiftung Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; StahlstiftungVideoVideoWe need your consent to load the YouTube Video service!We use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and manage the cookie settings to watch this video.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Das sind wirDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.AnsprechpersonAlina Ben Fredj+43 50304 15 5412FachbereichMichael Kolling+43 1 74053 25081AuszeichnungenAuszeichnungenJetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20538