Online Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d) – Content & PerformanceIn der dynamischen Welt der Immobilien setzt KENSINGTON International mit hoher Expertise, einer exklusiven Marke und einem umfassenden Dienstleistungsangebot neue Maßstäbe. Als eines der führenden Unternehmen in der Immobilien‐Franchisebranche wissen wir, wie wichtig ein starkes Branding und eine herausragende Markenidentität für unseren anhaltenden Erfolg sind. Zur Verstärkung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) – Content & Performance, der sowohl redaktionell stark ist als auch digitale Kampagnen sicher steuern kann, eingebettet in eine moderne Marketingorganisation.Ihr StandortFinest Properties Deutschland GmbH – Master‐Franchisenehmer der KENSINGTON Finest Properties International AG, Head Office, Silbermannstraße 10, 28217 BremenIhre AufgabenContent, Redaktion & Online-Kommunikation (60%)Erstellung von Texten für Website, Social Media, Newsletter & IntranetRedaktionelle Planung & Themenentwicklung für den DACH‐MarktInterviews und Best‐Practice‐Beiträge mit Franchise‐Partnern & GeschäftsführernPflege und Weiterentwicklung des digitalen Newsbereichs (TYPO3)Konzeption von Kommunikationskampagnen (Recruiting, Expansion, Markenaufbau)Performance Marketing & digitale KPIs (30%)Aufbau & Betreuung von Online Ads (Lead Ads, Traffic, Retargeting)A/B‐Tests von Headlines, Creatives & ZielgruppenMonitoring zentraler KPIs (CTR, CPC, Leads, CPL, Conversion Rates)Nutzung von Tracking‐Setups: Meta Pixel, GA4, DashboardsErkennen von Messfehlern und Abstimmung mit internationalen Kollegen oder externen SpezialistenAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den ErgebnissenAufbereitung von Learnings für Franchise‐PartnerHinweisTechnische Setups (GTM, Conversion API, komplexe Events) werden zentral/extern umgesetzt. Sie nutzen diese Setups und sind somit Anwender, nicht Tech‐Owner.Marketing Automation & Partner‐Enablement (10%)Aufbau einfacher WorkflowsUnterstützung bei Lead‐Nurturing‐MaßnahmenErstellung verständlicher Leitfäden und ErklärmaterialienDurchführung kleiner Schulungen/Webinare zu digitalen ThemenSchnittstellenarbeit & MarketingorganisationMitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Marketinglounge & Ticketing‐StrukturEnge Zusammenarbeit mit Expansion, Head Office & Franchise‐PartnernKoordination kleiner Marketingprojekte und Abstimmung mit DienstleisternMitarbeit an CI‐/Brand‐Projekten, internen Guidelines & der Weiterentwicklung unserer KommunikationsprozesseUnterstützung bei internen Abstimmungen & strukturellen MarketingthemenDieser Teil ist kein eigener Schwerpunkt, sondern der Rahmen, in dem Sie Aufgaben umsetzen.Ihr ProfilMust‐havesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder Digital Business2–4 Jahre Erfahrung im Online-/Digitalmarketing, gerne mit Content‐ oder Social‐SchwerpunktErste Erfahrung mit Meta Ads (Kampagnensetup, Zielgruppen, A/B‐Tests)Verständnis für digitale KPIs & Tracking‐Grundlagen (Pixel, GA4 – Anwender‐Level)Sicherer Umgang mit Meta Business Suite, GA4, CMS & CanvaErfahrung in der strategischen Redaktionsplanung, Themenfindung und Umsetzung von Content‐KampagnenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise & digitale AffinitätErfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern oder Franchisepartnern von VorteilOrganisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinierenNice‐to‐haveErfahrung im Franchise-, Multi‐Standort- oder Immobilienumfeld ist von Vorteil; wichtiger ist jedoch Ihr nachweisbarer Erfolg bei der Übertragung Ihrer Digital‐Skills auf neue, komplexe ThemenErste Berührungspunkte zu CRM/AutomationBasiswissen zu Google Ads oder Conversion‐OptimierungVerständnis für einfache Dashboards (z. B. Looker Studio)Unser AngebotEine vielseitige Rolle zwischen Content & PerformanceEin unterstützendes Team mit klaren Zuständigkeiten (Design, Content, Digital)Die Möglichkeit, unsere Online‐Kommunikation aktiv mitzugestaltenEnge Zusammenarbeit mit unseren Franchise‐PartnernFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenDiensthandy und NotebookWeiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungJobrad‐Option und viele Corporate BenefitsEine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht#J-18808-Ljbffr