ALTERNANCE-Assistant/Assistante de missions employabilité F/H
Contexte :Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, le Décanat Programmes/service accompagnement carrière recherche un/une :Assistant/Assistante de missions employabilité F/H(Alternance de 24 mois)Ce que nous attendons de vous :Déploiement des dispositifs d'employabilitéPlanifier et coordonner les ateliers et coachings carrièreAssurer le suivi des inscriptions des étudiants/étudiantes et l'accompagnement des intervenants/intervenantesGérer les données administratives et pédagogiques via les outils SICoordination pédagogique et logistiqueGarantir le bon déroulement des workshops (présences, relances, suivi, vacataires)Piloter les créneaux de coaching et optimiser leur remplissageAssurer le reporting et la mise à jour des donnéesOrganisation d'événements carrièreParticiper à la programmation de conférences et de webinairesGérer les outils de diffusion (Jobteaser, plateformes digitales)Suivre les statistiques de participationCommunication & animation Career CenterPublier des actualités carrière sur la plateforme dédiée et sur les autres canaux de communicationRédiger la newsletter et assurer sa diffusion avec les services internesParticiper à l'organisation et au bon déroulement des événements employabilitéRelation étudiantsInformer et répondre aux étudiants/étudiantes sur leurs dispositifs carrièreGérer les demandes via un outil de ticketing et établir des réponses typeÊtre force de proposition pour améliorer l'expérience étudianteCe que nous recherchons :De formation Bac +3 minimumMaîtrise du pack officeNiveau anglais opérationnelVivacité d'esprit et bonne capacité à comprendre une organisation et ses processVous êtes orienté/orientée solution, vous avez le sens du service clientVous êtes rigoureux/rigoureuse et organisé/organiséeCe que vous y gagnerez :Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studiesGrâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)Être en lien avec une population internationale et multiculturelleTravailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre CercleFaire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo7 semaines de congés payés par anBasé/basée sur le campus siège de Lyon