Gestionnaire de portefeuille

What's in it for you: Join Trane Technologies as a HMI Portfolio Manager, where you will help shape and elevate digital experiences across products and business units. As part of Magenta, our Digital Experience Center of Excellence, you will bring a product-oriented perspective to how digital work is defined, aligned, and prepared before it enters design and development. In this highly collaborative, cross-functional role, you will work closely with Product Management, UX, UI, Research, Engineering, and Project Management to improve intake quality, clarify priorities, identify dependencies, and strengthen readiness. This position offers the opportunity to influence digital experiences at a portfolio level, drive stronger alignment across teams, and help create more consistent, customer-centered outcomes across the business.

What you will do: Shape digital experience initiatives across products and business units through a product and customer-focused lens Improve intake, prioritization, and readiness before work enters design and development Identify overlaps, gaps, dependencies, and shared opportunities across teams, platforms, and business areas Partner closely with Product Managers, Product Owners, UX, UI, Research, Engineering, and Project Management to clarify work and align priorities Influence roadmap discussions by connecting product decisions to broader customer and experience implications Help determine when shared patterns, standards, or centralized support are needed to create more consistent digital experiences Surface risks, sequencing issues, and cross-team dependencies early to support stronger planning and execution Strengthen coordination across product and experience teams to improve how work is shaped before delivery begins

What you will bring: Bachelor’s degree in business, product management, design, engineering, or a related field, or equivalent practical experience 5–7 years of experience working across digital product, user experience, and engineering in a cross-functional environment Demonstrated ability to clarify needs, align stakeholders, and shape work before delivery Experience influencing prioritization, roadmap discussions, or portfolio planning across multiple teams, products, or business areas Strong communication, facilitation, and stakeholder-management skills Ability to connect strategic priorities to practical execution planning Comfort working in complex, fast-moving, and matrixed environments Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base : $117,673.33 - $164,675.00 Type de rémunération : Salaire Admissible à l’incitation : No Éligible à la commission sur les ventes : No AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé. Épanouissez-vous au travail comme à la maison : Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS ! Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui. Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux. Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État Poste à sensibilité en matière de sécurité No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité : Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.