Analista de Melhoria Contínua (RH)

DESCRIÇÃOPrincipais AtividadesMapear, analisar e revisar processos de RH, propondo melhorias contínuas;Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH;Identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de automatização de processos;Apoiar projetos de transformação e inovação em RH;Elaborar fluxos, procedimentos, políticas e instruções de trabalho;Atuar na padronização de processos e controles internos;Realizar análises de dados e gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão;Conduzir reuniões de acompanhamento de planos de ação e melhorias;Apoiar a implantação de sistemas e ferramentas voltadas à gestão de pessoas;Promover ações de melhoria da experiência do colaborador nos processos internos;Trabalhar em conjunto com áreas como DP, R&S, T&D, Benefícios e Comunicação Interna;Aplicar metodologias de melhoria contínua, como PDCA, Lean, Kaizen e análise de causa raiz.RequisitosEnsino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Conhecimento em gestão de processos e indicadores;Excel intermediário/avançado;Desejável conhecimento em ferramentas de BI e sistemas de RH;Conhecimento em metodologias de melhoria contínua será considerado diferencial;Residir em Jundiaí ou cidades próximas.Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Superior