Agent technique pour la régie du Service technique (F/H)

Les conditions du poste Les candidatures sont à adresser avant lemardi 7 avril 2026Poste à temps complet basé au pôle technique intercommunal (chemin de la parfonterie à Granville)A pourvoir dès que possibleFilière technique – Catégorie CRecrutement par voie statutaire ou contractuelleLe poste Au sein de la Direction environnement et cadre de vie, le service technique est composé d'une dizaine d'agents et intervient dans différents secteurs d'activités:Gestion du patrimoine bâtiCréation et entretien des zones d'activitéProduction floraleEntretien des cheminsSurveillance des baignagesEn lien direct avec le responsable de la régie, vous assurerez l'entretien régulier du parc immobilier de la collectivité, et plus particulièrement dans les domaines de la menuiserie, métallerie et serrurerie.Les missions Missions principalesParticiper en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalents dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, cloisons, plafond, lambris, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, ...), procéder aux commandes des matériaux et planifier les travauxContrôler régulièrement l'état de fonctionnement des installationsIntervenir sur un premier niveau de plomberie/électricitéAvec une spécialisation attendue pour les missions suivantes MenuiseriePose de portes, fenêtres et accessoiresInterventions sur vitrages et menuiseriesCommande, pose et programmation des contrôles d'accès SALTOSerrurerie / MétallerieRéparer les pièces de métal (fermetures de portes, grilles, etc)Démonter, réparer et poser le mobilier urbainConduite élévateur, conduite nacelleTransports de matériel et mobiliersPourquoi nous rejoindre?Territoire attractif – Cadre de vie agréableAccès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuitsCulture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivitéParcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivantsPossibilité d'attribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de l'employeurParticipation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance)Politique de qualité de vie au travail:Séances hebdomadaires de sport-santé au travailLieu d'écouteAprès le 6ème mois de contrat, adhésion gratuite au CNAS (Comité national d'action sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances, sorties culturelles et loisirs...), participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport, Noël enfant...#J-18808-Ljbffr