Aide-Soignant de nuit (H/F) - Unité Transition (B3) - Pôle AT

Description du Contexte / Environnement du posteClinique d’Addictologie - Unité d’hospitalisation Temps plein située à l’EPSM Val de Lys à Saint-VenantConditions D’exerciceTravail posté de nuit (20h45-6h45)Durée hebdomadaire de travail : 32h30 organisées en cycleCDD-CDI-MUTATION-DETACHEMENTMissions généralesPosséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,Prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,Assurer la continuité des soins,Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,Contribuer au repérage du risque suicidaire,Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir,Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé,Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé des Patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et à son évaluation,Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),Être capable d’apporter soutien et conseils aux patients et aux familles,Participer à la formation des élèves aides-soignants,Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l’Etablissement et la Démarche Qualité.Caractéristiques particulières du posteQualificationAide-soignant(e) diplômé(e) d’état Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM de Saint-VenantUtilisation Des Outils Spécifiques à L’établissementChronos,Outlook,Cariatides, Excel, Word…Ennov,Intranet.Responsables fonctionnels / Liens privilégiésRelations Hiérarchiques : concernent les relations d’autoritéDirecteur Général,Directeur Délégué,Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins,Cadre Supérieure de Santé, Cadre de Santé.Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercéesChef de Pôle,Chef de Service,Médecins référents de l’Unité.Compétences attendues et souhaitéesMaîtrise des soins techniques et relationnels,Capacité d’adaptation au sein du Pôle,Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,Capacité à communiquer avec empathie,Sens des responsabilités,Autonomie et capacité à prendre des initiatives,Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,Capacité d’analyse et d’organisation,Volonté de réactualiser ses connaissances,Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.Savoir FaireInscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,Sens de l’organisation,Sens de l’observation.